LAG-Manager und Wirtschaftsförderer (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (Wirtschaftsgeograf/in)

LAG-Manager und Wirtschaftsförderer (m/w/d)
in Teil-/ Vollzeit

Innerhalb der Stabstelle Zukunftsinitiative Altmühlfranken sind Sie mit
Aufgaben im LAG-Management (LEADER) sowie im Fachbereich Wirtschaftsförderung &
Standortmarketing betraut. Die Stelle kann entweder mit einer Vollzeitkraft
oder mit zwei Teilzeitkräften (m/w/d) besetzt werden.

Ihre Aufgaben u. a.

LAG-Management

- Beratung und Unterstützung Dritter bei der Entwicklung, Beantragung,
Umsetzung und Abrechnung von Projekten
- Monitoring und Evaluierung sowie Fortschreibung der Lokalen
Entwicklungsstrategie
- Unterstützung der LAG-Geschäftsführung, insbesondere bei der Vorbereitung
und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen
- Vernetzung und Austausch innerhalb der Region sowie mit anderen LAGs und
den Fach- und Förderstellen
- Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie inhaltliche
Betreuung des Internetauftritts

Wirtschaftsförderung & Standortmarketing

- Ansprechpartner (m/w/d) für ortsansässige Unternehmen, insbesondere für den
Bereich Fachkräftesicherung und Berufsorientierung
- Förderung von Wissenstransfer, Vernetzung und Zusammenarbeit mit regionalen
Akteuren (m/w/d)
- Aufbau, Organisation und Durchführung von themenspezifischen Netzwerken (z.
B. SchuleWirtschaft), Veranstaltungen (z. B. Wirtschaftsimpulse) und Messen (z.
B. BAM – Berufsausbildungsmesse)
- Planung, Koordination und Durchführung von Projekten zu
wirtschaftsfördernden Themen und Umsetzung geeigneter regionaler Maßnahmen
- Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie inhaltliche
Betreuung des Internetauftritts und der Datenbank

Wir bieten Ihnen

- zum 01.10.2026eine unbefristete Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen
und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen
Dienst inEG 10TVöD-VKA. Die monatliche Bruttovergütung beträgt hiernach aktuell
– je nach Zuordnung zur Erfahrungsstufe nach den tarifrechtlichen Bestimmungen
– zwischen 4.124 und 5.753 €
- Jahressonderzahlung, ggf. jährliche leistungsorientierte Sonderprämie nach
den tarifrechtlichen Vorschriften
- sehr flexible familienfreundliche Arbeitszeiten, sehr großer täglicher
Rahmenarbeitszeitkorridor, 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
- weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z. B. Leistungen zur
betrieblichen Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen
Versorgungskammer, Entgeltumwandlung

Ihr Anforderungsprofil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Regionalmanagement,
Geografie bzw. Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftswissenschaften (z. B.
Betriebs-/Volkswirt m/w/d), Raum-, Landes- und Regionalplanung,
Projektmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsförderung,
Regionalmanagement, LEADER, Projektmanagement, Netzwerkarbeit, kommunale
Verwaltung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media
Kommunikation sind von Vorteil
- Fähigkeit, sich in den Strukturen von Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und
Verwaltung zu bewegen und zu vernetzen sowie ein gutes Verständnis für
wirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute lokale und regionale Kenntnisse sind wünschenswert
- Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Kunden- und
Serviceorientierung (m/w/d)
- Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise
sowie organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, ein hohes Maß an zeitlicher
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Abend-/Wochenendterminen
- Gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; Kenntnisse in CMS sind
vorteilhaft.
- Außendienstfähigkeit, Führerschein Klasse B

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet,
sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen
Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns
selbstverständlich.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2026 über das Bewerbungsportal auf
unserer Homepage unter www.landkreis-wug.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:

fachlich: Frau Tischner Tel. 09141 902-193

Frau Unterlandstaettner Tel. 09141 902-204

personell: Frau Städtler Tel. 09141 902-228

Frau Halmheu Tel. 09141 902-130

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