*SB* Head of Practice (m/w/d) 546652 (Unternehmensberater/in)

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Stuttgart, Fürth, München, Hamburg, Paderborn. Durch unser hybrides Arbeitsmodell ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und fördern eine echt gelebte Work-Life-Balance.Durch Beratungs- und Serviceleistungen unterstützen Sie die Kunden eine digitale Transformation zu bewältigen, die über Technologie wie z.B. Enterprise Architecture, Compliance, Data Advisory, Data & AI, App & Cloud Transformation und Digital Strategy & Business Case hinausgeht und messbaren Mehrwert, betriebliche Effizienz, verbesserte Kapitalrendite und langfristige Vorteile bietet.Jobbeschreibung :- Unterstützung bei der Generierung von Neugeschäft bei Neu- und Bestandskunden. Identifizierung und proaktiver Positionierung von Beratungsprojekten – sowohl eigenständig als auch eingebettet in die umfassende Technologielandschaft von Atos.- Verantwortung für die Umsetzung und Erfüllung der Zielvorgaben des Fachgebiets sowie für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter- Verantwortung für den weiteren Aufbau und Entwicklung des Fachgebiets- Übernahme der operativen Verantwortung für das Fachgebiet unter Berücksichtigung der globalen Vorgaben und Initiativen sowie der lokalen Vorgabe; Ausrichtung zur Umsetzung und Erreichung der lokalen und globalen Zielvorgaben- Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung der Markteintrittsstrategie von Atos Amplify in Deutschland.- Zentraler Ansprechpartner für das Fachgebiet in der Organisation; Beratung und Vertretung des Fachgebiets nach innen und außen- Unterstützung bei der strategischen Kundenplanung in Amplify in Übereinstimmung mit den Geschäfts- und Technologieziele der Kunden. - Eigenverantwortliche Projektleitung für interne und Kundenprojekte- Führen von multidisziplinären Teams und sicherstellen hoher Leistungsstandards und Kundenzufriedenheit.- Erarbeiten von Best Practices und Beratungsstandards- Enge Zusammenarbeit mit der CIP, Atos Sales, CEP und Growth Organisation.- Verantwortung für die Einhaltung organisatorischer und administrativer Prozesse in einem AufgabengebietQualifikationen :- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet (Informatik, Ingenieurwesen, Digitale Transformation, Wirtschaftswissenschaften etc.).- Umfangreiche Erfahrung (in der Regel über 10 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung mit Schwerpunkt auf Branchenberatung, Digitalstrategie und Digitaler Transformation, Outsourcing, etc. sowie fundierten Kenntnissen der Technologietrends- Umfassende Kenntnisse in für das Aufgabengebiet und Practice relevanten Bereiche- Gutes kaufmännisches Verständnis und starke Kundenorientierung.- Nachgewiesene Fähigkeit, auf C-Level-Ebene, insbesondere bei COOs, CIOs, CTOs, CDOs und Verantwortlichen für Business Transformation, Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen.- Ein kooperativer Führungsstil, der verschiedene Stakeholder von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung einbindet.- Von Vorteil: Bestehendes Kundennetzwerk bei Kunden in Deutschland.- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Das bieten wir Ihnen:- Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice. - Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.- Kollaboration und Wachstum: Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.- Gesundheit & Nachhaltigkeit: Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.- Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.- Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.Ergänzende Informationen:Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen