Mitarbeiter Richtlinien-Management (m/w/d)

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter Richtlinien-Management (m/w/d)

Sie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein

Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität

gleichermaßen zählen? Sie sind erfahren in der Anwendung und Umsetzung

betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Themen und denken praxisorientiert?

Dann bereichern Sie unser qualifiziertes Team!

Die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit

zurzeit 36 Mitarbeitern ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes

Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wir

das Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und

Arbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, innerbetriebliche

Weiterbildungen und Qualifizierungen sowie gezielte Maßnahmen beim

Krisenmanagement/ Prävention. Damit leisten wir einen Beitrag zu

arbeitsplatzsichernden Maßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in

M-V. Wenn Sie diese sinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft

des Landes mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

- eigenverantwortliche Durchführung von regelmäßigen Recherchen zum SGB und

ESF+ im Hinblick auf Änderungen und Modifikationen im Kontext relevanter

Auswirkungen auf die Landesprogramme,

- Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Modifikation von

medienbruchfreien Antrags-, Bewilligungs- und Nachweisverfahren (vorrangig im

Bereich ESF+) sowie zugehöriger Dokumente und Arbeitsanweisungen,

- eigenverantwortliches Monitoring und zeitnahe Überwachung der

Verwaltungsentscheidungen, Ableitung möglicher innerbetrieblicher Konsequenzen,

- Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Modelle zur

Evaluation einzelner Programme,

- Zuarbeit und Unterrichtung im Rahmen des bestehenden

Qualitätsmanagementsystems,

- Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Projektskizzen komplexer

Fördervorhaben in Bezug auf ihre Förderfähigkeit,

- Unterstützung bei der Klärung grundsätzlicher beihilferechtlicher

Angelegenheiten,

- Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung von Förderprogrammen,

- Entwicklung und Anpassung von ESF-konformen Prüfalgorithmen für

Förderinstrumente,

- Unterstützung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit zu arbeitsmarkt-

und strukturpolitischen Themen,

- Begleitung von externen Prüfungen und Mitarbeit bei der Prüfung, der

kritischen Bewertung externer Prüfberichte und ggf. Umsetzung der

Handlungsempfehlungen,

- Unterstützung bei der Prüfung der Verwendungsnachweise der

Zuwendungsempfänger auf Einhaltung der Grundsätze der Förderung,

- Prüfung des Zahlenwerkes und inhaltliche Prüfung der Sachberichte vor allem

bei Projekten der berufsbegleitenden Weiterbildung,

- Prüfung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften durch den

Zuwendungsempfänger,

- Mitarbeit bei der Durchführung anlassbezogener oder stichprobenbasierender

Vor-Ort-Prüfungen oder bei Vor-Ort-Prüfungen nach Zufallsauswahl,

- Mithilfe bei der Anfertigung von Verwendungsnachweisprüfberichten,

- Unterstützung bei der Vorbereitung von Rücknahme-, Widerrufs-,

Rückforderungs- und Schlussbescheiden.

Was Sie mitbringen:

- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches

Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung

zur/m Verwaltungsfachangestellte/n,

- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,

- fundierte Kenntnisse des Verwaltungsrechtes, des Haushaltsrechtes, des

Zuwendungsrechtes sowie des Vergaberechtes,

- Grundlagen des Gesellschafts- und Handelsrechts,

- umfassende Erfahrungen in der Auslegung und Anwendung

betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Themenstellungen und in der

Modellierung von Prozessen,

- Erfahrungen in der Erstellung von Berichten und Öffentlichkeitsarbeit,

- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word,

Excel, Power Point),

- Kenntnisse im Umgang mit Anwendungen für das Projektmanagement (z. B.

OpenProject),

- Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit, Teamfähigkeit,

Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, gewissenhafte Arbeitsweise,

Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement.

Unsere Arbeitgeberleistungen für Sie:

- eine sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich,

- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 11) und eine bezuschusste

betriebliche Altersvorsorge (VBL),

- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,

- 30 Tage Urlaub,

- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,

- attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,

- ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht

ist,

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit engagierten Team.

Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 16.10.2026

an die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH,

Postfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail [email protected]

. Bei Fragen wenden Sie sich an Annett Kleinke, Tel. Nr.: 0385 55775-14.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter

www.gsa-schwerin.de/datenschutz.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.