Referatsleitung Kreiskasse (w/m/d) Kämmerei Landkreis Konstanz

Im Referat Kreiskasse läuft der gesamte Zahlungsverkehr des Landratsamtes

Konstanz zusammen. Das Team verbucht alle Ein- und Auszahlungen und stellt die

Liquidität des Landkreises sicher. Als Vollstreckungsbehörde ist die Kreiskasse

außerdem für die Vollstreckung und Beitreibung der öffentlich-rechtlichen und

privatrechtlichen Forderungen des Landkreises zuständig.

Zum 1. April 2027 suchen wir eine Leiterin oder einen Leiter (w/m/d) für das

Referat Kreiskasseim Kämmereiamt des Landkreises Konstanz. Sie übernehmen die

Leitung der Kreiskasse mit 17 Mitarbeitenden in den beiden Teams Buchhaltung

und Vollstreckung. Dabei gestalten Sie mit, wie sich die Abläufe der Kreiskasse

in den kommenden Jahren weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Führung und Personalverantwortung: Sie leiten die Kreiskasse mit den beiden

Teams Buchhaltung und Vollstreckung, tragen Personalverantwortung für derzeit

17 Mitarbeitende und leiten die direkt unterstellte Teamleitung für den Bereich

Vollstreckung an.

- Kassenwesen, Fachaufsicht und Beratung der Fachämter:

- Sie organisieren den Kassenablauf und sichern den Zahlungsverkehr des

Landratsamtes Konstanz. Sie haben die Fachaufsicht über die Zahlstellen und

Handvorschüsse und sind für das Liquiditätsmanagement, die Geldanlagen, das

Kassenkreditmanagement, die Kassensicherheit sowie die Verwaltung der

Kassenmittel und Wertgegenstände zuständig.

- Sie wirken bei der Haushaltsplanung, den unterjährigen Budgetberichten

(Prognosen), der internen Leistungsverrechnung sowie beim Jahresabschluss des

Kreishaushalts für den Bereich Kreiskasse mit.

- Sie beraten die Fachämter des Landratsamtes in Kassen- und

Vollstreckungsangelegenheiten.

- Kassengeschäfte für Eigenbetriebe: Sie übernehmen fremde Kassengeschäfte,

unter anderem für den Abfallwirtschaftsbetrieb und das EVU Seehäsle.

- Digitalisierung und Projektarbeit: Sie entwickeln die Abläufe im Referat

weiter und treiben deren Digitalisierung voran. Bei Projekten sind Sie zentrale

Ansprechperson und begleiten Ihr Team bei der Umsetzung.

Das bringen Sie mit:

- Qualifikation: Sie haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen

nichttechnischen Verwaltungsdienst, alternativ den Abschluss als

Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Führungserfahrung:Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von

Teams.

- Fachkenntnisse im Kassen- und Haushaltsrecht:Sie kennen sich im kommunalen

Kassenwesen sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht gut aus. Kenntnisse

im Verwaltungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht sind von Vorteil.

- IT-Kenntnisse und Digitalisierung:Der Umgang mit MS Office ist Ihnen

vertraut. Erfahrung mit SAP S4/HANA und dem Beitreibungsprogramm Avviso ist

hilfreich. Themen rund um die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

interessieren Sie.

- Persönliche Stärken:Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und

übernehmen Verantwortung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und

serviceorientiert.

- Mobilität:Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr

privates Fahrzeug gegen Erstattung für Dienstfahrten zu nutzen.

Ihre Vorteile bei uns:

- Aktiv gestalten:Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum – Sie prägen die

finanzielle Zukunft des Landkreises mit.

- Flexibel arbeiten:Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für

Freizeitausgleich.

- Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie

Personalentwicklungsprogramme.

- Ausgewogen leben: Kantine, Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit),

Kinder-Ferienprogramm.

- Finanziell profitieren:Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 –

6.326,77 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW sowie eine betriebliche

Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame

Leistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026 über unser

Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche sind am 5. November 2026

(nachmittags) geplant. Bitte halten Sie sich diesen Zeitraum unverbindlich frei.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378

Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500