Stellvertretende Amtsleitung im Büro des Landrats - Schwerpunkt Gremienarbeit (w/m/d)

Im Büro des Landrats laufen die Fäden aus Politik, Verwaltung und

Öffentlichkeit zusammen. Das Team unterstützt den Landrat bei seinen Aufgaben

und organisiert in den Kernbereichen Kreistagsgeschäftsstelle und Pressestelle

die Zusammenarbeit zwischen Kreistag, Landrat und den Dezernaten. Als zentrale

Schnittstelle verantwortet es zugleich die Kommunikation des Landkreises nach

außen.

Wir suchen zum 1. Januar 2027 eine stellvertretende Amtsleitung im Büro des

Landrats mit Schwerpunkt Gremienarbeit (w/m/d).

Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der Leitung und Koordination der

Kreistagsgeschäftsstelle und der Gremienarbeit: Sie begleiten die Sitzungen des

Kreistags von der Vor- bis zur Nachbereitung und arbeiten eng mit dem Landrat,

den Dezernaten und den Mitgliedern des Kreistags zusammen. Zugleich vertreten

Sie die Amtsleitung. Wenn Sie ein vielseitiges Arbeitsfeld schätzen und die

Gremienarbeit mit eigenen Ideen weiterbringen möchten, passen Sie gut zu uns.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Gremienarbeit und Kreistagsgeschäftsstelle: Sie verantworten die

Gremienarbeit des Landkreises Konstanz: Sie bereiten die Sitzungen des

Kreistags und seiner Ausschüsse vor bzw. nach und sorgen für reibungslose,

verlässliche Abläufe.

- Unterstützung des Landrats:Sie bereiten Termine des Landrats vor,

organisieren sie und übernehmen die Nachbereitung. Bei ausgewählten Anlässen

begleiten Sie den Landrat.

- Stellvertretende Amtsleitung und Organisation:

- In Abwesenheit der Amtsleitung übernehmen Sie die Leitung des Büros des

Landrats.

- Sie übernehmen projektbezogene Aufgaben, wie die Organisation von Wahlen

auf Kreisebene.

- Sie koordinieren die Ausbildung im Büro des Landrats.

Das bringen Sie mit:

- Fachliche Qualifikation:Sie haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen

nichttechnischen Verwaltungsdienst abgelegt oder verfügen über ein Studium der

Sozial-/Geistes-/Rechtswissenschaften. Alternativ haben Sie den Abschluss als

Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.

- Führungspersönlichkeit:Idealerweise bringen Sie bereits erste

Führungserfahrung mit – alternativ überzeugen Sie uns durch Ihr starkes

Potenzial und Ihre Ambition, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

- Kommunikation und Ausdrucksstärke:Sie formulieren schriftlich wie mündlich

klar und stilsicher. Im Austausch mit unterschiedlichen Personengruppen finden

Sie den passenden Ton.

- Kenntnisse im Verwaltungsrecht:Sie kennen sich im Verwaltungsrecht aus.

Erfahrung in der Anwendung von Rechtsnormen ist von Vorteil.

- Vertrauliche Zusammenarbeit:Loyalität, Diskretion und der vertrauensvolle

Umgang mit sensiblen Informationen sind für Sie selbstverständlich.

- Zeitliche Flexibilität:Gremiensitzungen finden teilweise abends statt. Sie

sind bereit, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.

Ihre Vorteile bei uns:

- Aktiv gestalten: Spannende Aufgabe im Herzen des Landratsamtes mit

attraktiver Entwicklungsperspektive.

- Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für

Freizeitausgleich.

- Gezielt entwickeln:Individuelle Fort-/Weiterbildung, z.B.

Führungskräfte-Entwicklungsprogramme.

- Ausgewogen leben: Kantine, Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit),

Kinderferienbetreuung.

- Finanziell profitieren:Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 –

6.326,77 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW sowie eine

betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und

vermögenswirksame Leistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026 über unser

Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.

Oktober (digital) sowie am 28. Oktober 2026 statt.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T.

+49 7531 800-1340