Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting (Recruiter/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich im Raum Bremen eine interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Assistenz im Recruiting (m/w/d).Kein langwieriger Bewerbungsprozess, kein Anschreiben erforderlich: Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest.Perspektiven- Flexible Arbeitszeiten- Gleitzeitmodell- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits- Interne WeiterentwicklungsmöglichkeitenIhre Aufgaben- Bearbeitung und Pflege eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem- Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen- Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen- Prüfung von Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Pflege relevanter Bewerberdaten- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings sowie Übernahme administrativer Aufgaben- Kommunikation mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern während des BewerbungsprozessesIhr Profil- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und allgemeine IT-Affinität- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen DatenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Terminplanung, -überwachung, Bewerbermanagementsysteme, Sachbearbeitung, Befragungen (Interviews) durchführenErweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung