Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting (Recruiter/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden bietet sich im Raum Bremen eine interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Assistenz im Recruiting (m/w/d).

Kein langwieriger Bewerbungsprozess, kein Anschreiben erforderlich: Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest.

Perspektiven

- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

- Bearbeitung und Pflege eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem
- Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen
- Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Prüfung von Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Pflege relevanter Bewerberdaten
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings sowie Übernahme administrativer Aufgaben
- Kommunikation mit Bewerbern und internen Ansprechpartnern während des Bewerbungsprozesses

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und allgemeine IT-Affinität
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Befragungen (Interviews) durchführen, Terminplanung, -überwachung, Bewerbermanagementsysteme, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Personalrekrutierung, Sachbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung