Projektmanager (m/w/d) Facility Management Bürokonzepte (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Experten. Talente. PersönlichkeitenEinfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Facility Management Bürokonzepte.Was erwartet Sie?- Übernahme von Teilaufgaben aus dem Vertrag (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektmanager)- Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten (geringste Komplexität ohne- Entwicklungsanteil/Teilaufgaben/Arbeitspaketen)- Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen- Administration des einzuführenden Raumbuchungstools und Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der Werksentwicklungsplanung- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements- Eigenständige Erstellung von Planungen zur bedarfsgerechten Optimierung von Raum- und Belegungssituationen am Standort- Eigenständige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung von neuen Bürokonzepten (New Work) für den Standort sowie die Überprüfung von alternativen Lösungsmöglichkeiten- Intensive Analyse des Büroraumbedarfes und der Arbeitsweisen der einzelnen Funktionen- Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen- Selbständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte, etc.)- Selbständige Durchführung von Recherchen, bewerten und aufbereiten der Inhalte und vorbereiten von Entscheidungen- Selbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen von externen Dienstleistungen im infrastrukturellen Facility Management- Steuerung des Veränderungsprozesses und mit Hilfe des Change-Managements- Übernahme von Teilaufgaben zur fortlaufenden Werksentwicklung (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter und Standortleiter)- Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten im Facility Management- Verantwortlich für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben und Rahmenbedingungen- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und beauftragten FremdfirmenWas bringen Sie mit?- Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard- Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift- Abgeschlossenes Studium- Kenntnisse im Umgang mit SAP und Excel VBA sind wünschenswert- Kenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Facility Managements- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neuer Bürokonzepte und Erfahrungen im Chance-Management- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SAPWas bieten wir Ihnen?- Übertarifliche Bezahlung- Flexible Arbeitszeiten- Unbefristeter Arbeitsvertrag- 30 Urlaubstage- Möglichkeit der hybriden Arbeit- Übernahmechance durch Kunden- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH- Persönliche BetreuungFühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!Schritt 1: Bewerbung - EingangsbestätigungSchritt 2: Sichtung Ihrer BewerbungsunterlagenSchritt 3: Einladung zum Telefon- oder VideointerviewSchritt 4: Feedback