Softwareentwickler (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d).

Was erwartet Sie?

• Programmierung, Test und Analyse Softwareanteile im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Level 4 oder Level 5
• Programmierung und Test von Softwareanteilen zum Teil nach Entwurfs-Vorgaben
• Ansprechpartner für Softwareentwickler Level 1 und 2
• Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
• Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
• Unterstützung bei der Systemintegration
• Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .Net Framework und WPF

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Umgang mit GIT Versionierungstool sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Programmiersprache C#
• Kenntnisse im Umgang mit .NET MAUI und UWP
• Mehrjährige Erfahrung mit der Entwicklung von Windows-Applikationen mit C-Sharp, .NET, WPF, MVVM
• Komplexes Software-Architekturverständnis
• Weltweite Reisebereitschaft
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme

Was bieten wir Ihnen?

• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Gute Balance zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
• Übernahmechance durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• Job Rad
• Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung

Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview

Schritt 4: Feedback