Junior Requirements Engineer (m/w/d) (CAD-Fachkraft - Elektrotechnik)

Experten. Talente. Persönlichkeiten
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in München, suchen wir einen Junior Requirements Engineer (m/w/d).

Was erwartet Sie?

- Import/Export von Anforderungs-Dokumenten in Akquise- und Auftragsprojekten sowie in RMMV internen Entwicklungsprojekten in DOORS
- Unterstützung bei der Durchführung der Revisionierung und der Änderungen von Anforderungen in Angebots- und Auftragsprojekten in DOORS
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Requirements-Management Prozesses im Engineering
- Vorbereitung von internen Präsentationen, nach Vorgabe, zum Requirements Management sowie Unterstützung bei internen Schulungen an den Standorten München und Wien
- Identifikation von Verbesserungspotentialen im Bereich Requirements Management

Was bringen Sie mit?

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder Systems Engineering
- Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, Requirements-Management und Projektmanagement wünschenswert
- Gute Kenntnisse der Software IBM DOORS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was bieten wir Ihnen?

- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Job Rad
- Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback