Erzieher (m/w/d)

Luckenwalde – die kleine Stadt, die alles hat. Luckenwalde ist eine Stadt mit rund 21.000 Einwohnern, 50 km südlich Berlins zwischen den reizvollen Landschaften des Flämings und des Baruther Urstromtals gelegen. Neben der günstigen Kostenstruktur und der Nähe zu Berlin spricht auch das Flair einer Kleinstadt, die durch ihre 800-jährige Geschichte individuell geprägt worden ist für Luckenwalde. Kindertagesstätten, Grundschulen, Oberschule, Gymnasium, Oberstufenzentrum, Krankenhaus und Pflegeeinrichtungen sind am Ort vorhanden. Eine breit gefächerte Vereinslandschaft gewährleistet attraktive Freizeitangebote ebenso wie die Kultureinrichtungen z.B. Stadttheater, Bibliothek, Museum, Kino, Volkshochschule und Musikschule. Werden auch Sie ein Teil der Stadt Luckenwalde und arbeiten Sie mit uns zusammen an täglich neuen Herausforderungen.

Als Verstärkung für unser Team in der KITA Regenbogen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Erzieher (m/w/d)**

Die Besetzung der Stelle ist für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit des Stelleninhabers befristet.

**Auf diese Aufgaben dürfen Sie sich freuen:**

- eigenständige Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz und auf Basis der „erweiterten Grundsätze der elementaren Bildung“ des Landes Brandenburg

- Grundlage der pädagogischen Arbeit ist die Konzeption der Einrichtung mit dem Schwerpunkt die Entwicklung der Kinder durch ganzheitliche Bildungs- und Erziehungsangebote zu fördern

- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und Konfliktbewältigung mit allen am Erziehungsprozess Beteiligten, insbesondere dem Erzieherteam und den Eltern

- Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Interesse am Erfahrungsaustausch, zur Fortbildung und an der Gesamtentwicklung der Einrichtung

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts wird ausdrücklich vorbehalten.

**Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie folgende Kompetenzen mitbringen:**

- staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

- Bereitschaft zur selbstständigen Fortbildung einschließlich Ersthelferausbildung

- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamgeist, zielorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen

- gesundheitliche Eignung nach § 34 Infektionsschutzgesetz

- Nachweis der erforderlichen Schutzimpfungen

- erweitertes Führungszeugnis für die Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen

- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

- ein motiviertes und freundliches Team

- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag

- Jahressonderzahlung; wobei die Möglichkeit ab 2026 besteht auf einen Teil der Jahressonderzahlung zu verzichten und im Folgejahr in bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln, Leistungsentgelt

- Absicherung im Alter durch eine betriebliche Zusatzversorgung

**Unser Angebot:**

- eine befristete Teilzeitstelle (32 Stunden wöchentlich), um flexibel auf schwankende Anmeldezahlen reagieren zu können, wird ein Anteil der vertraglich regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit variabel gestaltet

- eingruppiert in der Entgeltgruppe S8a TVöD/VKA (monatliches Bruttoentgelt von 3.413,85 € - 4.541,67 €, je nach Stufenzuordnung)

- ein spannendes, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, sofern Sie gemäß

§ 20 Abs. 9 IfSG zwei Masernschutzimpfungen (STIKO-Empfehlung vom 09.01.2020) nachgewiesen haben.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir bitten bis zum 27.09.2026 um die Übersendung vollständiger Bewerbungsunterlagen, inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse

- über das Online-Bewerbungsformular

- per E-Mail in **einer** PDF-Datei (max. 15 MB) an [**[email protected]**](https://mailto:[email protected])

- oder auf dem Postweg an die

**Stadt Luckenwalde**

**Amt Zentrale Dienste**

**Abteilung Personal**

**Markt 10**

**14943 Luckenwalde.**

Die Vorstellungsgespräche sind für den 13.10.2026 geplant.

Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Wir bitten um Verständnis, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (bspw. Verdienstausfall, Reisekosten, Materialkosten, Kosten für eventuelle Nachweise etc.) nicht erstattet werden können. Berücksichtigt werden nur vollständig und innerhalb der Bewerbungsfrist eingereichte Unterlagen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 6 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen, andernfalls werden sie vernichtet. Datenschutzinformationen der Stadt Luckenwalde finden Sie unter: [Datenschutz](https://file://lufi3/personal/11.20%20Personalmanagement/11.20.02%20Personalbeschaffung%20und%20-auswahl/Personalauswahlverfahren/Datenschutz%20Stellenbesetzungsverfahren.pdf).

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Erfahren Sie mehr über die Stadt Luckenwalde unter [**www.luckenwalde.de**](http://www.luckenwalde.de)