Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld vorantreiben? Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie unsere zukunftsweisenden Vorhaben aktiv mit.

* Begleitung und Steuerung anspruchsvoller Aufgaben im Fachgebiet

* Verantwortung für die fachgerechte und zielorientierte Umsetzung interner Prozesse

* Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Stakeholdern

* Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Fachprozessen

* Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen

* Steuerung und Koordination von fachspezifischen Projekten

* Identifikation von Optimierungspotenzialen im Arbeitsbereich

* Sicherung hoher Qualitäts- und Compliance-Standards

Sie passen zu uns, wenn Sie durch fundiertes Fachwissen, Verhandlungsstärke und interkulturelle Kompetenz überzeugen. Das setzen wir voraus:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder vergleichbare, auf anderem Weg erworbene Qualifikationen

* Langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Fachgebiet sowie ggf. entsprechende Fortbildungen

* Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS Office

* Starkes Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen

* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht (insbesondere BGB und HGB)

* Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Sachverhalte

* Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

* Mobiles Arbeiten

* Jobticket und Bike-Leasing

* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

* Corporate Benefits Plattform

* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst