Journalist - Leiter Unternehmenskommunikation, PR (m/w/d) (Journalist/in)

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d) I

Sie entwickeln und steuern die strategische Unternehmenskommunikation sowie die Social-Media-Aktivitäten des Stadtwerkekonzerns
Sie verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und fungieren als zentrale Ansprechperson für Medien
Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen kommunikationsrelevanten Fragestellungen
Sie führen das Kommunikationsteam fachlich und disziplinarisch und steuern externe Agenturen und Dienstleister
Sie planen und realisieren Veranstaltungen sowie Großveranstaltungen und repräsentieren das Unternehmen nach innen und außen
Sie koordinieren das zentrale Beschwerdemanagement und entwickeln Kommunikationsprozesse kontinuierlich weiter

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Politik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR, Medienarbeit oder strategischen Kommunikation, idealerweise im kommunalen Umfeld
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Steuerung externer Partner
Sehr gutes Verständnis von Medien, öffentlicher Meinungsbildung und politischer Kommunikation
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht, verständlich und überzeugend zu vermitteln
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Belastbarkeit - auch in herausfordernden Situationen
Strategische Denkweise, politisches Gespür sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen
persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
und weitere Arbeitgeberleistungen

Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung