Mitarbeiter digitale Plattformen (m/w/d) (Digital-Sales-Manager/in)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich digitale Plattformen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter digitale Plattformen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Kundenschnittstellen und Geschäftsprozesse
- Aufbau und Organisation von Teststrategien sowie Durchführung von Funktions- sowie End-to-End Tests in Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Mitarbeit und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte
- Bewertung neuer Digitalisierungstrends sowie Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Umsetzung digitaler Lösungen

Ihre Qualifikationen

- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Moderationskompetenz
- Sehr guter Umgang mit MS-Paket und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen
- IT- und Zahlen-Affinität
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und hohe soziale Kompetenz

Wir bieten

- eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen
- persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
- und weitere Arbeitgeberleistungen

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.11.2026.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Onlinemarketing