Werkstudent * im Bereich Lean, Klingenbergstraße 16 (Lean-Manager/in)

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe. Ihre Aufgaben als Werkstudent * im Bereich Lean Analyse von IST-Zustandsdaten Entwicklung von IDEAL- und SOLL- Prozesse Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung Unterstützung bei der Durchführung von Lean-Projekten Unterstützung bei der Berechnung von Material Reichweiten, Beständen und Laufzeiten Unterstützung bei Lean Rapid Improvement Events und bei deren Maßnahmen Verfolgung Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen im Sinne von Lean Ihr Profil als Werkstudent * im Bereich Lean Studiengänge: Informatik, Produktionslogistik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Produktionstechnik oder vergleichbare Studiengänge Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Unser Angebot Kollegiales und internationales Umfeld Systematische Einarbeitung und individuelle persönliche Betreuung Vielfältige Aufgaben zur Verbindung von Theorie & Praxis Mitarbeit an innovativen Ideen von Morgen Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote, Massageservice Bewerben Sie sich jetzt als Werkstudent * im Bereich Lean über den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weidmüller Interface GmbH & Co. KG Sandra Kohrs Klingenbergstraße 26 32758 Detmold +49 5231 14-291331 [email protected] * Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.