Personalreferent (m/w/d) Employee Relations (Personalreferent/in)

Für unseren Kunden, einen namhaften Automobilbauer aus Bremen, suchen
wir eine Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, auch
sensible Themen offen anspricht und dabei klar, wertschätzend und
verbindlich bleibt. Im Mittelpunkt der Position steht das operative
Anwesenheitsmanagement.



Ihre Aufgaben:

- Führen von Fehlzeiten- und Wiedereingliederungsgesprächen
- Vorbereitung und professionelle Dokumentation der Gespräche
- Begleitung von Mitarbeitenden im Umgang mit Fehlzeiten und bei der
Rückkehr in den Arbeitsalltag
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Vorgesetzten, Werksärztlichem
Dienst und Schwerbehindertenvertretung
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in
Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachstellen
- Weiterentwicklung des operativen Anwesenheitsmanagements



Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit
wirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Bezug
- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Berührungspunkten zu
Fehlzeiten, BEM oder Employee Relations
- Freude an persönlicher Gesprächsführung und Moderation
- Sicheres und wertschätzendes Auftreten, auch bei anspruchsvollen
Themen
- Die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und
trotzdem eine klare Linie zu behalten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für die
Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden im Produktionsumfeld
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht



Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.