Staplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)

Job Req Number: 122811 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU -
Schenker Deutschland AG (Road) Stadt: Radeburg Du bist zuverlässig,
arbeitest gerne im Team und fühlst Dich im Lager zu Hause? Dann komm
als Staplerfahrer (w/m/d) nach Radeburg und unterstütze uns dabei,
mit modernen Arbeitsmitteln und effizienten Prozessen unsere Kunden
jeden Tag bestmöglich zu versorgen. Im Zuge des Zusammenschlusses von
DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker
Deutschland AG. Deine Aufgaben Du scannst die Waren und sicherst somit
einen fehlerfreien Prozessablauf Mithilfe von modernen Staplern be –
und entlädst Du LKWs Unter Nutzung eines Schubmaststaplers lagerst Du
die Waren in unserem Hochregallager ein In unserem
Warenwirtschaftssystem (SAP) erfolgt die Ein – und Ausbuchung der
Waren Gemeinsam mit Deinen Kollegen sicherst Du die
Kundenzufriedenheit Dein Anforderungsprofil: Wir wünschen uns eine
abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) für
Lagerlogistik, Fachlagerist (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung
in der Logistik. Du solltest Zuverlässigkeit und eine selbstständige
Arbeitsweise mitbringen Erfahrung im Umgang mit einem Schubmaststapler
und weiteren Geräten erleichtern Dir den Alltag Wir arbeiten in
Schichten, auch am Wochenende aber nur 5 Tage die Woche. Aufgrund der
Lage und der Schichten wäre es von Vorteil, wenn du flexibel und
möglichst mobil bist Deine Benefits Finanzielle Benefits :
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,
Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität :
Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team : Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung
: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität : Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung : Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.