Gruppenleitung (m/w/d) ür unseren Fachbereich „Teilhabe am Arbeitsleben“, GAZ, Kz.: 51-26-09-03

Wir suchen in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) für unseren Fachbereich „Teilhabe am Arbeitsleben“,

Gifhorner Arbeits- und Dienstleistungszentrum (GAZ), zu sofort eine

**Gruppenleitung (m/w/d)**

**Deine Mission**

Im Rahmen der langfristigen Neuausrichtung der Lebenshilfe Gifhorn zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes suchen wir nach Talenten, die für die Förderung von Selbstbestimmung und Gleichberechtigung der Menschen mit Beeinträchtigung einstehen.

**Deine Challenge**

Mit Herz, Leidenschaft, Kreativität und Einfallsreichtum begleitest Du uns auf diesem spannenden Weg.

**Dein Aufgabenfeld**

- Anleiten und weiterentwickeln einer Arbeitsgruppe mit Montagetätigkeiten

- Leite und fördere Menschen mit Beeinträchtigung, individuell in der Gruppe mit der dazugehörigen Dokumentation

- Gruppenaufsicht und Assistenz in der Pflege

- Organisiere und führe den Arbeitsablauf der Arbeit innerhalb der Gruppe

- Entwickle und führe Bildungsangebote unter der Heranziehung unterschiedlichster pädagogischer Methoden durch und setze berufliche Bildung in den Mittelpunkt Deines Handelns

**Deine Kompetenzen und persönlichen Stärken**

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich!

- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen in Industrie oder Handwerk mit!

- Du besitzt idealerweise eine Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. eine gleichwertige Zusatzausbildung gemäß WVO oder rundest dein Profil mit einer Ausbildung zum Heilerziehungspfleger ab!

- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und sicheres Auftreten runden dein Profil ab!

- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und kannst idealerweise einen Staplerschein vorweisen!

**Benefits für Mitarbeiter**

- Sehr gute, tarifliche Bezahlung

- Eingruppierung je nach Qualifikation: S 7 TVÖD-SuE\*

- Zusätzliche monatliche Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage

- inkl. Option auf Umwandlung in Freizeit

- Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr

- Tariflich geregeltes, zusätzliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

- Gleiche Bezahlung bei gleichen Tätigkeiten (Equal Pay)

- Förderung von Talenten im Rahmen unseres systematischen Talentmanagements (u.a. im Rahmen von bundesweiten Fort- und Weiterbildungen)

- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und Altersversorgung

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

- Ein motiviertes und engagiertes Team

- Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hanse-Fit (eine Gruppe von ePassi) zum minimalen Tarif

- Eine befristete Stelle (Abwesenheitsvertretung)

Du willst deine Expertise gerne für die Selbstbestimmung und Gleichberechtigung von Menschen mit Beeinträchtigung einsetzen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer **51-26-09-03** an: [**[email protected]**](https://mailto:[email protected])

Sprich mit Jennifer Förster (Tel. 05371-892111), um weitere Informationen zu erhalten.