Lohnbuchhalter (m/w/d) mit 2 Tagen Homeoffice

Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes

Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich

zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile,

Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen

bieten. Bewirb dich jetzt! Aufgaben Selbstständige Durchführung der

monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten,

Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen

des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen

Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur

Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung

Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive

Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien)

und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und

Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie

Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen

etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren

abrechnungsrelevanten Informationen in Excel und internen Systemen

Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur

Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen

Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung,

mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten

Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit

Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare

Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung,

einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse

Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen

und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ausgeprägte analytische

Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit

Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu

optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang

mit sensiblen Daten Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in

Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am

24.12. und 31.12. Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und

unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und

vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von

50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee

Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents,

Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen

Firmenveranstaltungen (z.B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement

mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der

Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte

Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen

Studentenwohnheime Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere:

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[email protected] 49 30 20398481