HR Specialist Payroll und Administration (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

- Unser Mandant ist ein erfolgreich etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und jahrzehntelanger Marktpräsenz. Das Unternehmen ist auf Dienstleistungen in den Bereichen Erd- und Tiefbau, Schadstoffsanierung, Kernbohr-, Schneid- und Sägearbeiten sowie Recycling und Transport spezialisiert
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen

Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
- 30 Urlaubstage jährlich
- Ein familiär geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein sympathisches Team und angenehmes Arbeitsklima
- Intensive und persönlich begleitete Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Die Möglichkeit Strukturen, Prozesse und den eigenen Aufgabenbereich selbst mitzugestalten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedenste Mitarbeiterangebote wie u.a. Corporate Benefits und Jobrad

Ihre Aufgaben:

- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting-Prozess
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.