M&A Projektmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Marketing)
Über diese Stelle
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Dienstleister für spezialisierte Logistik- und Fulfillmentlösungen. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden entlang der gesamten Lieferkette und übernimmt unter anderem Transport-, Lager-, Distributions- und Serviceleistungen für anspruchsvolle und zeitkritische Produkte. Der Schwerpunkt liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in regulierten Branchen, bei denen Qualität, Zuverlässigkeit und dokumentierte Prozesse von besonderer Bedeutung sind
Ihre Vorteile:
- Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Schnittstellen zu Vertrieb, Projekten und Unternehmensentwicklung.
- Freiraum für eigene Ideen sowie die Chance, nachhaltige Strukturen und Projekte maßgeblich mit aufzubauen.
- Langfristige Perspektive in einem unbefristeten und zukunftsorientierten Beschäftigungsverhältnis.
- Attraktives Vergütungspaket ergänzt durch verschiedene Zusatzleistungen und Benefits.
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine schnelle Entscheidungsfindung.
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation von M&A- und Akquisitionsprojekten unter Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Zielunternehmen sowie externen Beratern
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Projektmeetings, Managementgesprächen und Entscheidungsrunden
- Aufbereitung und Analyse relevanter Informationen sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Steuerung und Überwachung der Due-Diligence-Prozesse einschließlich der fristgerechten Bereitstellung aller erforderlichen Daten und Unterlagen
- Durchführung von Analysen, Datenaufbereitungen und operativen Tätigkeiten im Rahmen von Unternehmensbewertungen und Transaktionen
- Nachverfolgung und Dokumentation von Risiken, offenen Themen, Entscheidungen sowie Freigaben über den gesamten Transaktionsverlauf
- Organisation und Koordination interner Abstimmungen während der Bewertungs-, Verhandlungs- und Vertragsphase
- Begleitung der Transaktionen bis zum Signing und Closing sowie strukturierte Übergabe an die zuständigen Integrationsverantwortlichen
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung effizienter M&A-Prozesse und -Strukturen
Ihre Qualifikationen:
- Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Corporate Development, M&A, Beteiligungsmanagement, Finance, Controlling oder einer wirtschaftsnahen Beratung
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie sicherer Umgang mit Bilanzen, GuV-Strukturen und Unternehmensplanungen
- Kenntnisse der wesentlichen Abläufe von Unternehmensakquisitionen sowie Due-Diligence-Prüfungen.
Ausgeprägtes Organisationsgeschick kombiniert mit hoher Koordinations- und Priorisierungsfähigkeit.
- Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen und Projekte auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu steuern
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern und externen Partnern.
Proaktive Herangehensweise bei der Identifikation und Kommunikation kritischer Themen, Risiken oder Verzögerungen
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen / Klare Verantwortlichkeiten und transparente Zuständigkeiten innerhalb aller Projektphasen sicherstellen
- Gewährleistung einer rechtzeitigen und vollständigen Bereitstellung relevanter Informationen aus den Fachbereichen / Strukturierte Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für eine fundierte und nachvollziehbare Beschlussfassung
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung vereinbarter M
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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