Front Office Manager (m/w/d) im Hotel Der Achtermann (Empfangschef/in (Hotel))

Die aZIS Hotel-Gruppe ist Teil der Reinheimer Unternehmensgruppe. Seit über 50 Jahren am Markt betreiben wir erfolgreich Hotels im First-Class-Bereich. Über 250 Angestellte sorgen seit Jahren für nachhaltigen Erfolg.

Unser First-Class Hotel D E R A C H T E R M A N N in Goslar ist mit 149 Zimmern, 5 Suiten und 13 Konferenz- und Tagungsräumen das größte Hotel- und Tagungszentrum in der Region.

Wir bieten einen sehr interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz und suchen ab sofort eine/n:

Empfangsleiter (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

- ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif und betrieblicher Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- flexible Dienstplanung
- digitale Zeiterfassung
- günstige Übernachtungen in 700 Partnerhotels
- extra Bonus fürs „Einspringen“
- abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Hauptaufgaben:

- Administrative Organisation am Empfang
- Verantwortung für die optimale Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Führung, Betreuung und Ausbildung des Empfangspersonals
- Unterstützung der Empfangsmitarbeiter im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

- Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute PC-Kenntnisse - Erfahrung mit SIHOT ist von Vorteil
- Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Hotel Der Achtermann
Hotel und Tagungszentrum Goslar
Rosentorstraße 20
38640Goslar

[email protected] ([email protected]?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Front%20Office%20Manager%20(m/w/d))
www.der-achtermann.de (http://www.der-achtermann.de/)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Beschwerdemanagement, Reklamationsbearbeitung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Gästebetreuung