Praxisanleitung (m/w/d/k.A.) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Weitere Berufsbezeichnung:
Praxisanleitung

Stellenbeschreibung:
Was wir Ihnen bieten:

- ✅ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive
- 💰 Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, inklusive Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge mit bis zu 4.200 EUR. (Diakonie Tarif) (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276/search/Arbeitsvertragsrichtlinien)
- 📅 Nach 12 Monaten 33 Tage Urlaub. Einen verlässlichen Dienstplan für mehr Erholung und sicherere Freizeitgestaltung.
- 📚 Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten, wie z.B. Pain Nurse, Wundexperte und viele individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 🎁 Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing und mehr
- 🤝 Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist – werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben bei uns:

- 🩺 Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft
- ✍️ Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten in der Praxis
- 💬 Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
- ✅ Vorbereitung zur praktischen Prüfung
- 🤝 Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
- 📆 Arbeiten in der 5-Tage-Woche (Wochenenden und Feiertage in der Regel frei)
- 💡 Pädagogisches Arbeiten im Skills-Lab Pflegeausbildung
- 🏥 Aufbau einer Schülerstation

Was Sie auszeichnet:

- ✅ Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
- 📚 Die Fachweiterbildung zur Praxisanleitung (mindestens 300 Stunden) haben Sie erfolgreich absolviert
- 💡 Sie bringen pädagogisches Geschick und eine klare, wertschätzende Kommunikation mit
- 🚀 Sie möchten unsere Einrichtung aktiv mit Ihren Ideen weiterentwickeln
- 🤝 Teamarbeit macht Ihnen Freude und Sie organisieren gerne
- 💖 Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft zeichnen Sie aus

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten
Zwingend erforderlich: Grundpflege, Krankenpflege, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege, Pflegedokumentation, Ausbildungsvermittlung