Erzieher/in (m/w/d) 2026/2027 im Anerkennungsjahr (FiB) für unsere Kinderhäuser (39 Stunden/Woche) (Erzieher/in)

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) 2026/2027
im Anerkennungsjahr (FiB) für unsere Kinderhäuser
39 Stunden/Woche

Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt elf Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir suchen ab sofort für das Kindergartenjahr 2026/2027 Erzieher/Erzieherinnen im Anerkennungsjahr (m/w/d) für unsere Kinderhäuser. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, kann in Absprache mit der jeweiligen Kinderhausleitung aber auch reduziert werden. Die Stelle ist für 1. Jahr befristet. Die Vergütung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag der Praktikantinnen/Praktikanten (TVPöD).

Für folgende Kinderhäuser suchen wir ab Oktober 2026:

- Am Kammerberg
- Linden Kids
- Holler Wichtel

IHRE AUFGABE

- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Krippen- und Elementarbereich

DAS BRINGEN SIE MIT

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
- Bereitschaft im Früh- bzw. Spätdienst zu arbeiten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
- Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
- Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen

DAFÜR BIETEN WIR IHNEN

- einen sicheren Arbeitsplatz
- ein attraktives Gehalt, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL
- 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
- eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EYPM Wellpass, Bikeleasing
- Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: https://8170183234.karriereportal.cloud/ (https://8170183234.karriereportal.cloud/) .

Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.

Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.

Mehr Information über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung
Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)