Gruppenleiter Projekt- & Produkteinkauf (m/w/d) (Leiter/in - Einkauf)

Sie möchten den strategischen Projekteinkauf aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team den Erfolg anspruchsvoller Entwicklungs- und Kundenprojekte sichern? In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für den Projekteinkauf über den gesamten Projektlebenszyklus - von der Beschaffungsstrategie über das Lieferantenmanagement bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Einkaufsprojekte.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Projekteinkauf
- Verantwortung für die Einkaufsstrategie und Beschaffung innerhalb nationaler und internationaler Entwicklungs- und Kundenprojekte
- Steuerung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenauswahl
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen
- Identifikation und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Risikominimierungsmaßnahmen entlang der Lieferkette
- Steuerung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen sowie Reporting relevanter Einkaufskennzahlen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf, idealerweise in einem technologieorientierten Industrieunternehmen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Beschaffungsprojekte sowie im internationalen Lieferantenmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst