HR Assistant (m/w/d) Blue-Collar Recruiting (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
Über diese Stelle
HR Assistant (m/w/d) Blue-Collar Recruiting
Für unseren Kunden, ein innovativer, international agierender Technologiekonzern im Bereich Marineelektronik, suchen wir einen HR Assistent (m/w/d) in Bremen. Unser Kunde bietet ein breites Angebot u.a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Gemeinsam entwickeln Sie innovative Lösungen, um eine sichere Zukunft zu gewährleisten.# DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Als HR Assistant (m/w/d) am Standort Bremen begleiten Sie den gesamten Auswahlprozess gewerblicher Mitarbeitender – von der Veröffentlichung passender Stellenanzeigen über die Terminierung von Gesprächen bis hin zur Vorbereitung der Einstellungen
- Sie führen Telefoninterviews und persönliche Gespräche mit Bewerbenden und gleichen dabei Qualifikationen mit den Anforderungen der Fachbereiche ab
- Zudem erfassen und konkretisieren Sie gemeinsam mit den Fachabteilungen Anforderungsprofile und beraten Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidaten
- Als HR Assistant (m/w/d) nutzen Sie sowohl klassische als auch moderne Recruiting-Kanäle – von Online-Jobbörsen über Social Media bis hin zu lokalen Netzwerken – und pflegen aktiv Talentpools für wiederkehrende Bedarfe
- Neben dem Recruiting unterstützen Sie bei administrativen HR-Prozessen, z. B. im Onboarding neuer Mitarbeitender, bei Vertragsunterlagen oder in Projekten zur Optimierung interner Abläufe
DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit als HR Assistant (m/w/d) am Standort Bremen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen im Recruiting oder in personalwirtschaftlichen Prozessen, z. B. in der Bewerberkommunikation, im Führen von Interviews oder in der Erstellung von Vertragsunterlagen
- Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen gehört ebenso zu Ihrem Profil wie eine Offenheit für den Einsatz neuer Softwarelösungen
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem professionellen Auftreten begleiten Sie in Ihrer Rolle HR Assistant (m/w/d) Bewerbende ebenso wie Führungskräfte souverän durch den Prozes
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied im HR-Team
PASST NICHT?
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.
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Job Details
Office-Management
Bremen
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Jahrelange Erfahrung und Expertise
Wir sind auf Empfang
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Julia Maciejewska
Kontakt
jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00
[email protected] ([email protected]?subject=HR%20Assistant%20(m/w/d)%20Blue-Collar%20Recruiting%20-%20)
Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bremen liegen oft bei etwa 74 600 € (Median aus 5 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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