Junior IT-Security-Manager (m/w/d) (IT-Berater/in)

Junior IT-Security-Manager(w/m/d) am Standort Bremen für ein wachsendes Unternehmen in der Bau-Branche gesucht!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im IT-Sicherheitsbereich
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

IHRE AUFGABEN

- Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)
- Erstellung und Bearbeitung von Sicherheitsrichtlinien zur Einhaltung höchster Sicherheitsstandards
- Durchführung interner Audits und Risikoanalysen zur Identifikation und Behebung potenzieller Schwachstellen
- Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen
- Beratung der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit
- Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheitsthemen
- Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Prozessdokumentationen
- Zusammenarbeit mit den IT-Infrastruktur- und Applikationsmanagement-Teams sowie mit dem Datenschutz zur Umsetzung einer umfassenden Sicherheitsstrategie

IHR PROFIL

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen
- Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz
- Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
- Verständnis für IT-Umgebungen und Infrastrukturen
- Service- und Teamorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHR ANSPRECHPARTNER
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters [email protected] oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.