Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandel (m/w/d) – Export & Versand Flugzeugteile Bremen unbefrist (Speditionskaufmann/-frau)
Über diese Stelle
Speditionskaufmann / Groß- und Außenhandel (m/w/d) – Export & Versand Luftfahrt
Bremen | 40 Std./Woche | Vollzeit | unbefristete Festanstellung | Direktvermittlung (keine Zeitarbeit)
Gehalt: 44.000–50.000 EUR brutto/Jahr
Unternehmen
Unser Mandant ist die Europa-Zentrale eines international tätigen Unternehmens in Bremen. Am Standort arbeiten rund 30 Kolleginnen und Kollegen. Versendet werden Ersatzteile und Komponenten für Luftfahrt und Hubschrauber – international, terminkritisch und dokumentationssauber.
Ihre Aufgaben
- Export- und Versandabwicklung für internationale Sendungen
- Koordination mit Speditionen/Transportdienstleistern und internen Schnittstellen (u. a. Lager)
- Erstellung und Prüfung von Versand- und Exportdokumenten
- Sendungsverfolgung, Terminsteuerung und Klärung von Abweichungen
- Unterstützung im Tagesgeschäft rund um Zoll-/Ausfuhrprozesse
Ihr Profil
- Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in Export/Versand (international von Vorteil)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Software-affin als Anwender: sicher im Umgang mit ERP/Versandtools und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und klare Kommunikation
Das bietet das Unternehmen
- 40-Stunden-Woche, unbefristete Festanstellung
- Gehalt 44.000–50.000 EUR brutto/Jahr
- Gute Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote (fachlich und persönlich)
- Internationales Umfeld mit klaren Prozessen und kurzen Wegen am Standort Bremen
Bewerbung
Bewerbung an [email protected] (https://mailto:[email protected])
Ansprechpartner: Henry Griepenstroh – ich begleite dich persönlich durch den Prozess.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Bremen liegen oft bei etwa 10 475 € (Median aus 77 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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