Social Media & Employer Branding Specialist (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Employer Branding Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung:
Wir bei der BG Wind GmbH fertigen Hybridtürme für die Windenergie und gewinnen unsere Fachkräfte mittlerweile weltweit. Um unsere Erfolgsgeschichte und unser internationales Team sichtbar zu machen, suchen wir ein kreatives Köpfchen für unsere Social-Media-Kanäle.

Wichtig für diese Rolle: Da der spannendste Content direkt bei uns auf dem Hallenboden entsteht, suchen wir jemanden aus der Region Rostock / Kavelstorf. Ein reiner Remote-Job vom Sofa aus funktioniert hier nicht – wir brauchen deine kreativen Ideen und dein Smartphone direkt mitten im Geschehen!

Deine Aufgaben bei uns

- Mitten in der Praxis: Du bist regelmäßig bei uns im Werk unterwegs, fängst die echte „Macher-Stimmung“ ein und erstellst authentischen Content (Fotos, kurze Reels/TikToks von Projekten, Einblicke in den Arbeitsalltag).
- Social Media Management: Du betreust und bespielst eigenverantwortlich unsere Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn), um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und neues Personal anzuziehen.
- Brand Identity: Du hast Spaß daran, unser Team mit coolem Merchandise auszustatten und unsere Identität nach innen und außen zu transportieren.

Das bringst du mit

- Wohnort in der Region: Du wohnst im Raum Rostock/Kavelstorf, sodass du für spontane Drehs, Interviews oder wichtige Meilensteine flexibel bei uns in der Produktionshalle sein kannst.
- Kreativität & Video-Skills: Du hast ein echtes Händchen für Bildgestaltung, Videoschnitt am Smartphone (CapCut, Reels etc.) und packende, authentische Texte.
- Social-Media-Affinität: Du weißt genau, welche Trends gerade laufen und wie man Reichweite aufbaut.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse, um dich problemlos mit unserem internationalen Team auszutauschen.

Das bieten wir dir

- Eine krisensichere Festanstellung in Teilzeit (10 h/Woche) mit maximalem kreativem Freiraum direkt an der Content-Quelle.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, eine echte Industriemarke auf Social Media groß zu machen.
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung.

Du hast Bock, die Kamera in der Halle anzuschmeißen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf und gerne 2–3 Content-Beispiele oder dein eigenes Profil reichen völlig aus) an: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation