Leitung IT-Management & IT-Governance (m/w/div) (IT-Manager/in)

Was Dich bei uns erwartet:

- Verantwortung für das übergreifende IT-Management und IT-Governance (Infrastruktur, Architekturen, Plattformen, Anwendungssysteme, Produkte), die strategische Ausrichtung der digitalen Transformation im Unternehmen sowie für die Digitale Roadmap im Kontext der vorhandenen Legacy-Systeme
- Übergreifende Kommunikation und Changemanagement zur Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs der digitalen Transformation in den Geschäftsprozessen
- Weiterentwicklung des strategischen IT-Portfolios, der IT-Organisation (Steuerung von IT-Projekten und Kooperation mit internen sowie externen Stakeholdern) und der Software-Strategie (Analyse und Bewertung von technologischen Trends)
- Entwicklung und Umsetzung einer den Sicherheitsanforderungen angepassten Cloud-Strategie
- Strategische Verantwortung für die Integration der IT-Sicherheitsmechanismen gem. BSI-Grundschutz (1st Line of Defence) in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten
- Continuity Management sowie Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie im IT-Bereich

Was wir von Dir erwarten:

- Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 8 Jahre fachspezifische Berufserfahrung im Bereich IT, Beratung oder in mittelständischen Unternehmen der Industrie
- Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung
- Übergreifendes und gleichzeitig tiefes Spezialwissen in Informationstechnologie und (Prozess-) Organisation gepaart mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Sachverstand und unternehmerischen Fähigkeiten
- Stark ausgeprägte analytische Strukturierungs- und Konsolidierungsfähigkeiten verbunden mit Umsetzungsstärke
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vorwiegend Troisdorf bzw. Berlin)

Wir bieten Dir:

- Sinnstiftende Arbeit im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts unmittelbar bei den Entscheidern
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings Curriculum
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und Mehrarbeitsausgleichstagen
- Familienfreundliches Umfeld durch Alltags- und Familienservice und z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt begrüßen wir jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: IT-Organisation