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2026-230-68402 Gruppenleitung im Sozialdienst des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Sozialverwaltung (gehobener Dienst))

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenDeutschland

Über diese Stelle

Gruppenleitung im Sozialdienst des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Gesundheitsamt sucht ab dem 01.01.2027, unbefristet, eine
Gruppenleitung im Sozialdienst des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes (m/w/d)
Besoldungsgruppe: A12
Stellenbezeichnung: Sozialamtsrätin/-rat
Vollzeit mit 40 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

- Gruppenleitung der Sozialarbeitenden und der Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden im FB 1 des Gesundheitsamtes:
- Führung & Organisation:Personalverantwortung für 12 Mitarbeitende, Personalentwicklung, Fallsteuerung, Ressourcenmanagement und Kosten-Leistungsrechnung.
- Fachliche Standards: Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Vertretung des Fachdienstes.
- Frühe Hilfen: Koordination im KJGD, Netzwerkgestaltung, Fallsteuerung mit Familienhebammen/FGKiKP, Qualitätssicherung.
- Sozialarbeit: Einleitung von Hilfen (psychosozial, gesundheitlich, wirtschaftlich), Krisenintervention, Kinderschutzmaßnahmen (u. a. nach Berliner Kinderschutzgesetz).
- Kinderschutz: Stellvertretende Koordination, Ansprechperson für Kinderschutzfragen, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Fachrunden.
- Besondere Lagen: Unterstützung in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

- die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst
- Die Zusatzausbildung „Insofern erfahrene Fachkraft (IseF)“ muss vorhanden oder in Kürze abgeschlossen sein.
- Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetztes ist erforderlich.

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin.
Im Rahmen der Personalentwicklung im Land Berlin erfolgt die Ausschreibung als Beförderungsdienstposten und richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerber/-innen.

Gesundheitsmanagement
Für Ihr Wohlbefinden bieten wir Wasserspender, Gesundheitstage, Beratungsangebote durch die Fürstenberg Institut GmbH, Dienstvereinbarungen zur Prävention, Supervisionen und interne Konfliktberatung.

Gute Verkehrsanbindung
Als Außenbezirk sind wir schnell aus der City und dem Umland erreichbar – bequem per U- und S-Bahn, Bus, Fahrrad o. Auto (z.T. Parkplatzmöglichkeit). Wir sind gut angebunden und leicht erreichbar!.

Flexible Arbeitszeiten
Verschiedene Optionen wie (z.B.) Gleitzeit, Arbeitszeitunterbrechungen und Teilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

- aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-230-68402
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
- Impfnachweis bzw. Immunitätsnachweis Masern
- ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorisch), Tel. 030/90294-4010 und Frau Zacharias (fachlich), Tel. 030/90294-5131
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095

- Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
- Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
- Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
- Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Säuglinge (Betreuung), Microsoft 365, Kinder (Betreuung etc.)

Markteinblick

26 €

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Häufige Fragen

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