Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit (m/w/d) (Touristikmanager/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit

Stellenbeschreibung:
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.

- Front-Office-Aufgaben (Beratung von Gästen, Kartenvorverkäufe etc.)
- Kassenverwaltung und Buchhaltung
- Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur (Rad- und Wanderwege, Loipen)
- Beratung und Betreuung verschiedener Leistungsträger (Stadtführer, Rad- und Wanderwegebetreuer, Loipenbetreuer)
- Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des touristischen Führungsangebots
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (Printprodukte, Image- und Werbeanzeigen, Souvenirs etc.)
- Pflege der eigenen Internetseite und touristischer Internetportale
- Vertretung bei verschiedenen touristischen Verbänden
- Unterstützung der Touristinfo Center Parcs Park Allgäu

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Was Sie dafür auszeichnet?

- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
- Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative
- Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit und viel Freude an der Arbeit mit Gästen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Internet und sozialen Medien
- Gute Englischkenntnisse (und ggf. weitere Sprachen) sind von Vorteil
- Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region


Was erwartet Sie?

- Eine befristete Vollzeitstelle
- Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 8 TVöD
- Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumszuwendungen
- Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
- Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
- Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Geregelte Arbeitszeiten

Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeite

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Panzram unter Telefon 07561- 87-354.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Marketing