Hausmeister/in für die Gemeinschaftsschule Leutkirch in Teilzeit, 40 % (m/w/d) (Hausmeister/in)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (25.000 Einwohner) sucht zum 1. November 2026 eine/n

Hausmeister/in für die Gemeinschaftsschule Leutkirch in Teilzeit, 40 % (m/w/d)

Ihr Beitrag für uns?

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.

- Betreuung und Kontrolle des gesamten Schulgeländes einschließlich aller Gebäude, Außenanlagen und zugehörigen Einrichtungen.
- Überwachung der technischen Gebäudeausstattung sowie Koordination der erforderlichen Wartungsmaßnahmen.
- Behebung kleinerer technischer Störungen in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich sowie Koordination und Betreuung externer Fachfirmen.
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Mitwirkung bei der Gebäudeinstandhaltung.
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen.
- Durchführung des Winterdienstes.
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung auf dem Schulgelände.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Was Sie dafür auszeichnet?

- Voraussetzung ist eine abgeschlossene handwerkliche und/oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in technische Gegebenheiten und Zusammenhänge einzuarbeiten.
- Eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Ein ausgeprägter Blick für notwendige Arbeiten und bestehende Mängel.
- Bereitschaft zu gelegentlichen flexiblen Arbeitseinsätzen bei besonderen betrieblichen Erfordernissen (z. B. bei schulischen Veranstaltungen).

Was erwartet Sie?

- Eine unbefristete Teilzeitstelle (40 %)
- Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 7 TVöD
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumszuwendungen
- Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
- Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
- Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Geregelte Arbeitszeiten
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Rigal unter Telefon 07561 87-417.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Halder unter Telefon 07561 87-201 zur Verfügung.