Pädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d) (Kinderbetreuer/in)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkräfte für Eingliederungshilfen (m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, befristet für die Dauer der Eingliederungshilfemaßnahme (voraussichtlich mindestens bis zum 31.07.2027), je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stellen sind zu besetzen:
Pädagogische Fachkräfte als Eingliederungshilfe für Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Kombination mehrerer Eingliederungshilfemaßnahmen ggfs. möglich, Teilzeit 10 - 25 Stunden

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das jedes Kind dort abholt, wo es steht, und gemeinsam Teilhabe, Selbstständigkeit und Lebensqualität stärkt.
Ganz gleich, wie viel Zeit Sie einbringen können – Ihre Motivation zählt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

- Begleitung, pädagogische Förderung und Integration eines Kindes in der Kindertagesstätte um Teilhabe am Kita-Alltag zu ermöglichen
- pädagogische Planung auf der Basis der genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des pädagogischen Profils
- Aufbereitung und Durchführung von Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein
- regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen Fachkräften
- regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion bezüglich des Kindes
- Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse
- Berichterstellung für den Kostenträger

Unser Angebot

- Arbeit mit einem motivierten Team
- Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- Fortbildungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Carola Wischnewski, Tel. 07721 82-4429

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen