(Junior) Controller - Einkauf (m/w/d) (Controller/in)

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.

Konkret heißt das:

- Fungieren als zentraler Sparringspartner zur strategischen und vertrauensvollen Begleitung aller Controlling-Themen des Einkaufs
- Erstellung von regelmäßigen Kennzahlenberichten und Analysen sowie entscheidungsrelevanten Ad-hoc-Auswertungen (z. B. bei kurzfristigen Preisveränderungen)
- Begleitung mitsamt Auswertung und Beurteilung von Teil-/ und Sonderanalysen (u. a. neue Artikelplatzierungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung
- Beratung des Managements einschließlich der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen
- Optional: Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
- Erste praktische Erfahrung im Controlling, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Präsentation von Ergebnissen
- Freude an der Gestaltung einer partnerschaftlichen Rolle und eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit dem Fachbereich
- Ausgeprägte analytische Denkweise und Leidenschaft für die Analyse komplexer Daten sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen

Wir bieten

- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Exclusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Julia Dederer