Training, Adoption & Capability Lead (m/f/d) (Change-Manager/in)
Über diese Stelle
Voith GmbH & Co. KGaA
Your Tasks
- Develop global training and enablement concepts for CRM and sales processes.
- Deliver role-based training for sales, management, and leadership.
- Drive change management and communication initiatives.
- Measure adoption and define corrective actions.
- Develop and support regional trainers and local champions.
- Build AI literacy and responsible usage awareness in sales.
- Train users on AI-supported CRM features and analytics.
- Enable confidence and trust in data- and AI-driven decision-making.
Your profile
- Degree in Business Administration, Learning & Development, Psychology, or similar.
- Experience in training design, sales training, or change management in an international environment.
- Experience developing role-based learning journeys and digital training formats.
- Strong change-management capabilities and experience supporting global rollouts.
- Experience measuring adoption and defining corrective actions.
- Strong communication and coaching abilities.
- Familiarity with CRM training, sales processes, and digital adoption tools.
- Ability to explain and train features in a simple, user-focused way.
- Fluent in English, German language proficiency is desirable.
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Heidenheim an der Brenz liegen oft bei etwa 26 € (Median aus 1 776 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Voith GmbH & Co. KG aA und Heidenheim an der Brenz öffnen.