Group Expert - Chef vom Dienst (CvD) / Leitung Newsdesk (m/w/d) (Leiter/in - Unternehmenskommunikation)

Referenznummer: 17609 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW -
Funktionsbereich: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab -
Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Position "Chef:in vom Dienst (CvD)"
verantwortet die integrierte, operative Steuerung der
Konzernkommunikation und stellt eine konsistente, priorisierte und
digital-first ausgerichtete Kommunikation über alle internen und
externen Kanäle sicher. Der CvD fungiert als zentrale
Steuerungsinstanz zwischen Themenmanagement, Content-Produktion,
Kanalsteuerung und Managementanforderungen und berichtet an die
Leitung Konzernkommunikation. Ziel ist eine effiziente, schnelle und
wirkungsorientierte Kommunikationsorganisation mit klaren Prioritäten
und reduzierten Schnittstellen. Aufgaben: Steuerung der täglichen
Kommunikationslage inklusive Themenpriorisierung,
Kommunikationsanlässen und Veröffentlichungszeitpunkten
Kanalübergreifende Orchestrierung aller Kommunikationsmaßnahmen zur
Sicherstellung eines konsistenten Auftritts über sämtliche Kanäle
hinweg Leitung des Newsdesk- bzw. Themenboard-Prozesses als zentrale
Instanz für Planung, Abstimmung und operative Kommunikationssteuerung
Verankerung einer Digital-First-Logik durch frühzeitige Einbindung
digitaler Kanäle, Social Media sowie kanaladäquater Formate und
Ausspielmechaniken Optimierung der Content-Produktion durch schnelle,
modulare und zielgruppenorientierte Formate sowie den Einsatz von
Analytics- und Performance-Daten Schnittstellen- und
Ressourcenmanagement zwischen den Bereichen "Content" und "Kanäle"
und Koordination externer Dienstleister Management-, Beratungs- und
Eskalationsfunktion für Bereichsleitung, ad-hoc- und Krisenlagen
sowie konkurrierende Kommunikationsanforderungen Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in
Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus, Politik-,
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in
integrierter Unternehmenskommunikation, Redaktion, Newsroom-Steuerung
oder kanalübergreifender Kommunikationsplanung Ausgeprägte Digital-
und Social-Media-Kompetenz inklusive Verständnis für digitale
Plattformen, Formate, Performance-Mechaniken und datenbasierte
Optimierung Erfahrung in komplexen Stakeholder- und
Abstimmungsprozessen, idealerweise in regulierten Organisationen oder
im Finanzumfeld Hohe strategische und operative Steuerungskompetenz
mit starker Entscheidungs- und Priorisierungsfähigkeit Souveränes
Auftreten in dynamischen Situationen verbunden mit Belastbarkeit,
Kommunikationsstärke und einem guten Verständnis politischer sowie
organisatorischer Zusammenhänge Integrations- und Analysefähigkeit,
um unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Entscheidungen
herbeizuführen und datenorientiert zu arbeiten Was wir bieten:
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung
einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über
flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise
mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche
Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation
mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst,
Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B.
Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch
oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten