IT-Systemadministrator (m/w/d) zur direkten Festanstellung und vor Ort (IT-Systemadministrator/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Informatiker/in; IT-Admin; Elektrotechniker/in; Wirtschaftsinformatiker/in

Stellenbeschreibung:
Unser Kunde setzt auf moderne Informationstechnologie als Grundlage effizienter und zukunftsorientierter Geschäftsprozesse. In einem engagierten IT-Team werden innovative und nachhaltige Lösungen entwickelt, die den langfristigen Unternehmenserfolg unterstützen. Neben der Bereitstellung stabiler IT-Services stehen die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme, kompetente Beratung sowie ein zuverlässiger Support im Mittelpunkt. Eigeninitiative, Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, sind dabei ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

- Planung, Implementierung und Administration einer Virtualisierungsumgebung auf Basis von Citrix XenServer, XenDesktop/XenApp und NetScaler
- Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft SQL-Datenbanklandschaft
- Sicherstellung eines störungsfreien Systembetriebs sowie Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Incidents im 2nd-Level-Support
- Fachliche Beratung rund um die Bereitstellung und den Betrieb von Anwendungen sowie Mitarbeit in IT-Projekten
- Eigenständige Überwachung, Automatisierung und Optimierung der betreuten Systeme und Infrastrukturkomponenten

Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in Active Directory, Citrix-Technologien und Microsoft SQL sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Serviceorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team

Vorteile

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonto mit entsprechendem Freiraum sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Verpflegungsangebote, beispielsweise über Kantinenleistungen oder Essenszuschüsse
- Überdurchschnittliche Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie 13. Monatsgehalt, Auslösezahlungen und Verpflegungszuschüssen
- Erfolgsabhängige Bonuszahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit innovativer technischer Infrastruktur
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme
- Exklusive Mitarbeitervorteile, Rabattprogramme und Fitnesskooperationen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und gemeinsame Teamevents