HR-Business Partner (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Über uns Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes
Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern
sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in
Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche
aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende
Perspektiven im gesamten Medienhaus. Ihre Aufgaben Sie beraten und
unterstützen die Führungskräfte in allen Angelegenheiten im
definierten Betreuungsbereich des Personalwesens. Sie arbeiten
vertrauensvoll und lösungsorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.
Sie stellen die operative, werteorientierte Umsetzung aller
beschlossenen Organisations- und Personalprozesse sicher. Sie
verantworten die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter
Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben. Sie wirken
bei der Personalplanung mit. Weiter begleiten Sie unsere
Auszubildenden fachlich sowie disziplinarisch und sorgen dafür, dass
ihre Entwicklung optimal verläuft Nicht zuletzt gestalten Sie aktiv
Projekte mit, die den gesamten HR-Bereich in eine zukunftsweisende
Richtung lenken. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über ein
abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen,
Wirtschaftswissenschaften oder eine andere vergleichbare
Qualifikation. Ergänzend haben Sie eine Weiterbildung im Bereich
Coaching/Beratung absolviert. Der Ausbilderschein (AEVO) rundet Ihr
Profil ab. Weiter bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als
HR-Referent (m/w/d) oder HR-Business Partner (m/w/d) mit. Die Bereiche
Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht beherrschen Sie sicher.
Organisation, Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige,
lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstreflexion, echtes Teamplay sowie
eine hohe Sozialkompetenz unterstreichen Ihren Charakter. Ihre
Benefits Eigeninitiative und Raum zum Mitgestalten: Sie übernehmen
verantwortungsvolle und spannende Aufgaben und können Ihre Expertise
in vielversprechenden Projekten aktiv einbringen. Unterstützung und
Teamplay werden großgeschrieben! Sie erwartet ein kollegiales Umfeld
und ein hervorragendes Betriebsklima. Sie erhalten eine professionelle
und strukturierte Einarbeitung durch das HR-Team. Gezielte berufliche
Weiterbildungen und Schulungen fördern Ihre persönliche Entwicklung.
Ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter
Arbeitsvertrag sind selbstverständlich, ebenso wie eine moderne
technische Ausstattung. Weiter erwarten Sie diverse Zuschüsse zur
Kita, Jobticket, vergünstigte Abonnements der Medienangebote sowie
eine betriebliche Altersvorsorge. Neben Corporate Benefits und der
Möglichkeit ein JobRad zu nutzen, können Sie mit Hansefit an vielen
verschiedenen Sportangeboten teilnehmen! Flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit auf Homeoffice runden das Angebot ab Kontakt Ruth
Kühbauch HR Business Partner [email protected]