Pflegedienstleitung ambulant (Pflegedienstleiter/in)

Aufgaben:

- Leitung und Organisation des internen Pflegedienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
- Personalführung, -planung, und -entwicklung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Klienten
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Leistungserbringern

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegekraft (in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im ambulanten Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, -dokumention und -planung (Noventi Care, MS Office)
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalwesen, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Gesundheitsvorsorge (Prävention)
Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Pflegedokumentation, Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegemanagement