Product Owner HR Solutions (m/w/d) (Product Owner)

Über uns Als einer der bedeutendsten Messeveranstalter der Welt steht
die Messe München für faszinierende Erlebnisse und inspirierende
Begegnungen. Auf unseren mehr als 90 Fachmessen im In- und Ausland
bieten wir Begegnungsplattformen, auf denen man aus nächster Nähe
Innovationen und die Welt von morgen erlebt. Ein vertrauensvolles
Miteinander ist die Basis unseres wertebasierten Zusammenarbeitens.
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine
engagierte Persönlichkeit mit fundierten Workday-Kenntnissen und
Begeisterung für die Optimierung unserer People & Culture Prozesse.
In dieser Rolle verbinden Sie Ihr operatives HR- und Prozess-Know-how
mit technischem Verständnis für Workday, von HCM über Absence bis
Planning, und übernehmen gleichzeitig Verantwortung in der Steuerung
von Projekten und Schnittstellen. Sie arbeiten eng mit internen
Stakeholdern, unserem Management sowie externen Dienstleistern
zusammen, gestalten aktiv die People & Culture Systemlandschaft und
tragen mit innovativen Lösungen zu einer modernen Employee Experience
bei. Für unseren Zentralbereich People & Culture , Abteilung People
Services , suchen wir ab sofort und unbefristet eine/n Product Owner
HR Solutions (Workday) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre spannenden
Aufgaben: Sie tragen die Gesamtverantwortung für unser ERP-System
Workday und behalten den Überblick über alle Module – von HCM,
Recruiting und Absence über Time Tracking, Compensation und Learning
bis hin zu Talent Optimization und Planning. Weiterhin betreuen Sie
alle IT-Systeme im Bereich People & Culture Sie analysieren bestehende
und neue Anforderungen aus den Fachbereichen People & Culture,
entwickeln konzeptionelle Lösungsansätze und setzen diese
eigenverantwortlich in Workday-Konfigurationen um Sie verstehen und
modellieren End-to-End-Geschäftsprozesse in Workday, konfigurieren
Business Process Frameworks und stellen sicher, dass alle Prozesse
effizient, skalierbar und compliant umgesetzt sind Sie leiten und
steuern IT-Projekte im Bereich People & Culture eigenverantwortlich
– inklusive Ressourcenplanung, Stakeholder-Management, Zeitplanung
und Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich Sie
koordinieren externe Dienstleister, Implementierungspartner und
interne IT-Schnittstellen und agieren dabei als kompetente,
entscheidungsstarke Projektleitung Sie fungieren als fachlicher
Sparringspartner für Management, HR-Führungskräfte und Fachbereiche
– mit dem Ziel, Workday strategisch weiterzuentwickeln Sie stellen
die Qualität von Systemtests, Rollouts und Fehleranalysen sicher und
verantworten die zugehörige Dokumentation, Guidelines und
Schulungsunterlagen Das bringen Sie idealerweise mit: Sie besitzen
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
als Product Owner, Solution Architect, HR Systems Lead oder Workday
Consultant Sie haben ein tiefgreifendes, konzeptionelles
Workday-Verständnis – Sie denken systemisch, kennen die Architektur
der Plattform und sind in der Lage, komplexe Anforderungen
strukturiert in tragfähige Lösungen zu übersetzen Sie bringen
fundierte, praktische Kenntnisse in der Konfiguration mehrerer
Workday-Module (u. a. HCM, Recruiting, Absence, Time Tracking,
Compensation, Learning, Talent, Planning) mit Sie können
nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise mit
klassischen und agilen Methoden nachweisen; Sie sind es gewohnt,
Projekte eigenständig zu führen und Ergebnisse zu verantworten Sie
haben ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Geschäftsprozesse und
deren technische Abbildung in Workday (Business Process Framework,
Conditional Rules, Calculated Fields etc.) Sie sind
kommunikationsstark auf allen Ebenen – von der Fachabteilung bis zum
Management, intern wie extern Sie überzeugen durch Ihre
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem
Qualitätsanspruch und haben fließende Deutsch- und sehr gute
Englischkenntnisse? Dann sind Sie unser/e Kandidat/in! Bewerben Sie
sich! Wir freuen uns auf Sie! Wir wir Ihnen bieten: Ein motiviertes
und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster
Stelle steht Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit
spannenden und herausfordernden Aufgaben Internationale und nationale
Kunden sowie Projekte Vielfältige individuelle interne und externe
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und
umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge,
Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.) Aktives
Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile
Firmenfitness, Bike-Leasing) Mobiles Arbeiten Workation Förderung von
sozialem Engagement mit bis zu 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr Kontakt
https://messemuenchen.wd103.myworkdayjobs.com/messe/job/Mnchen/Product-Owner-HR-Solutions--m-w-d-_JR100210