Kreditproduktion-Consulting: Spezialkreditbetreuer Basis (m/w/d) (Kreditsachbearbeiter/in)

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen und kündigen Kreditengagements bis zu einer bestimmten Höhe (einfache Sicherheiten)
- Sie verhandeln mit Kunden oder deren Vertretern über eine bestmögliche Rückführung des Engagements (i.d.R. Privatkunden)
- Sie prüfen und schließen ggfs. außergerichtliche und gerichtliche Vergleiche bzw. Ratenvereinbarungen
- Sie erstellen eigenständig ein Abwicklungskonzept
- Sie verwerten einfache Sicherheiten freihändig oder zwangsweise
- Sie führen Vollstreckungsmaßnahmen durch und bearbeiten Regel- und Verbraucher-insolvenzverfahren
- Sie erkennen, bilden und überwachen die erforderliche Risikovorsorge (EWB)
- Sie pflegen den Kundenbestand in den dafür vorgesehenen Spezialprogrammen
- Sie bearbeiten die tägliche Disposition
- Sie führen prozessintegrierte Kontrollen durch

Ihre Fähigkeiten:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleich­bare Ausbildung absolviert.
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Kreditgeschäft
- Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sie scheuen auch vor schwierigen Gesprächen nicht zurück und versuchen stets, gute Rückführungslösungen für unser Haus zu erreichen.
- Sie sind verantwortungsbewusst für geschäftspolitische Belange und verfügen über den erforderlichen Mut zu Entscheidungen und vertreten diese gegenüber dem Kunden
- Sie arbeiten auch unter Zeitdruck bzw. bei erhöhtem Geschäftsaufkommen effizient und konzentriert
- Sie kennen die bestehenden Prozesse und halten sie ein (Effizienz und Kostenbewusst-sein)
- Sie beherrschen die Technik (OSPlus, MS-Office-Anwendungen) und sind bereit, sich in fachspezifische Anwendungen wie z.B. RKB einzuarbeiten

Freuen Sie sich auf

- Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 9b TVöD. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 51.800,- € Euro bis 57.600,- € Euro.
- Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge (Tarifvertrag öffentlicher Dienst (https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjq0Ja31uiUAxUth0_0HHTBoLRMQFnoECBwQAQ&url=https%3A%2F%2Fvka.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F04%2FTVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdf&usg=AOvVaw1dF0WnoR6QgA6zofCa-hYQ&opi=89978449) ) gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
- eine mögliche leistungsorientierte Prämie
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert
- gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, ...)
- viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage
- kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende
- ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kreditgeschäft