Beratungs.Centerleitung Universitätsviertel (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)

Ihre Aufgaben:

- Sie leiten eines unserer Beratungs.Center unter Berücksichtigung unserer strategischen Ziele
- Sie führen und entwickeln Ihr Team im Rahmen unseres Vertriebsführungsprozesses und sind Personalentwickler und Coach vor Ort
- Als Ausbildungsbeauftragter sind Sie hauptverantwortlich für die Ausbildung unserer Auszubildenden und Trainees
- Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeiter, damit diese ihr persönliches Ziel erreichen und zur Gesamtzielerreichung des Beratungs.Centers einen aktiven Beitrag leisten
- Sie kennen unsere Geschäfts- und Vertriebsstrategie und setzen diese um
- Sie kennen die bestehenden Prozesse und halten diese ein (Effizienz und Kostenbewusstsein)
- Sie beraten abschlussorientiert, qualifiziert und bedarfsgerecht
- Sie verkaufen aktiv nach dem ganzheitlichen Ansatz des Finanzkonzepts
- Sie erfüllen Ihre persönlichen Ziele eigenverantwortlich und tragen die Vertriebs-verantwortung für die Zielerreichung Ihres Beratungs.Centers
- Sie akquirieren Neukunden
- Sie repräsentieren die Sparkasse bei entsprechenden Veranstaltungen in der Öffentlichkeit, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten.

Ihre Fähigkeiten:

- Bei Übernahme dieser Position setzen wir voraus, dass Sie mindestens 3 Jahre für Ihre Kunden tätig sind, um eine gute Kundenbeziehung aufzu­bauen.
- Sie haben idealerweise eine Trainer- und Coachausbildung
- Sie sind stark vertriebsorientiert, erfolgreich in Ihrem Aufgabengebiet und konnten nachhaltig Vertriebserfolge nachweisen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in sämtlichen Geschäftsbereichen und im Steuerrecht und haben diese bereits in entsprechender Berufserfahrung nachgewiesen
- Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit allen Bereichen unseres Hauses zusammen
- Sie beherrschen die Technik (OSPlus, MS-Office-Anwendungen und neue Medien).

Freuen Sie sich auf:

- Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 11 TVöD. Je nacheinschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 3 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 58.500,- € Euro bis 69.100,- € Euro.
- Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge (Tarifvertrag öffentlicher Dienst (https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=&ved=2ahUKEwjq0Ja31uiUAxUth0_0HHTBoLRMQFnoECBwQAQ&url=https%3A%2F%2Fvka.de%2Fwp-content%2Fuploads%2F2026%2F04%2FTVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdf&usg=AOvVaw1dF0WnoR6QgA6zofCa-hYQ&opi=89978449) ) gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.
- eine mögliche leistungsorientierte Prämie
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert
- gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, ...)
- viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage
- kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende
- ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung