stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Die Seniorenresidenz der Gemeinsam Leben gGmbH ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die mit Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner sorgt. In unserem Haus setzen wir auf eine ganzheitliche und individualisierte Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir eine

**stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)**

Was wir Ihnen bieten…

- eine tarifliche Eingruppierung nach PATT e. V. mit Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen.
- Anerkennung von Berufsjahren.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 2.500€.
- JobRad-Leasing.
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation.
- eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Sie überzeugen uns mit…

- einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
- die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.
- erster Führungserfahrung.
- sehr guter EDV-Anwenderkenntnissen.
- hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
- hoher Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen.

Schwerpunkte Ihrer Aufgaben:

- Unterstützung der PDL mit einem eigenen Aufgabengebiet
- Überprüfung der Pflegequalität
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen sowie Unterstützung beim Erhalt ihrer Eigenständigkeit
- Dokumentation und administrative Tätigkeiten

Für Fragen steht Ihnen Frau Wiesner zur Verfügung.
Tel.: 03681 80 70 150

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)
Expertenkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Pflegewissenschaften
Zwingend erforderlich: Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI