458-2026 Elektromonteur (m/w/d) mit befristeter Teamleitungsfunktion (Elektroinstallateur/in)

Elektromonteur (m/w/d) mit befristeter Teamleitungsfunktion – Geschäftsbereich Technik und Bau, Abteilung Betriebsmanagement, SG Elektrotechnik

Sie sind Elektromonteur (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen?

Dann haben Sie bei uns im Geschäftsbereich Technik und Bau (https://www.med.ovgu.de/g4.html) die Möglichkeit Ihre elektrotechnische Expertise mit Führungsverantwortung zu verbinden – denn wir suchen einen Elektromonteur (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, welcher zusätzlich im Rahmen von „Führen auf Probe“ zunächst befristet für 2 Jahre eine Teamleitungsfunktion übernimmt.

Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Universitätsklinikums und übernehmen Sie Verantwortung – sowohl für die technische Weiterentwicklung unserer Gebäude und Anlagen, als auch für die Führung und Förderung Ihres Teams im Sachgebiet Elektrotechnik.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie von Batterieanlagen der OP´s, ITS-Bereiche, USV-, ZSV-, Sicherheits- und Notstrombeleuchtungsanlagen
- Betriebliche Wartung und Instandsetzung von Sicherheitsstromerzeugungsanlagen und von Aufzugsanlagen
- Anlage, Entgegennahme und Handling von Störungsmeldungen über CAFM-System (Ticketsystem)
- Beauftragung von externen Dienstleistern und Ermittlung des Leistungsumfangs
- Vertretungsfunktion für die Sachgebietsleitung Elektrotechnik und deren Aufgaben
- Begehungen, Abstimmungen und Teilnahme an Abnahmen von Baumaßnahmen
- Anleitung und Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Führung der Materiallager inkl. Verwaltung und Bearbeitung von Materialanforderungen
- Rechnungsprüfung
- Erarbeitung und Pflege der Bereitschaftspläne inkl. Abrechnung der Monate
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromonteur-/Installateur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse zur Betriebsführung, Arbeitssicherheit, DGUV wünschenswert
- Kenntnisse zu geltenden Normierungen DIN VDE und Regelwerken wie Aufzugsordnung, Leitungsanlagenrichtlinie
- Selbständige & eigenverantwortlich Arbeitsweise, verbunden mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Befähigung zu Arbeiten unter Spannung und Schaltberechtigung an MS-Anlagen bis 30 kV
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden (m/w/d) und Mitarbeitern (m/w/d)
- Körperliche Belastbarkeit
- PKW-Führerschein
- Vorkenntnisse für Krankenhauscharakteristische Elektroversorgung wünschenswert
- Kenntnisse Auto-CAD wünschenswert

Anmerkung: Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Der Arbeitsplatz ist allerdings nicht barrierefrei.

Das bieten wir Ihnen:

- Wir bieten Ihnen einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Systemische Einarbeitung
- Freuen Sie sich auf** interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote**
- Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein** attraktives Fahrradleasingangebot **zu günstigen Konditionen
- Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket (https://www.med.uni-magdeburg.de/Jobtickets.html)
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot (https://www.med.ovgu.de/g2g.html) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen bekommen

Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (https://www.med.ovgu.de/benefits.html)

Vergütung:

Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 7 bzw. bis zur E 9b (bei Teamleitungsfunktion) nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Die Details zum Tarifvertrag finden Sie hier (https://www.med.uni-magdeburg.de/fme/prmed/dw/doku.php?id=tarifvertrag:tarifvertrag) .

Besetzung:

Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) und unbefristet zu besetzen. Die Ausübung der Teamleitungsfunktion ist zunächst befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Erprobungsphase vorgesehen.

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Michael Philipp unter der Nummer 0391-67-15150 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns bis zum 17.08.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen:

Hier online bewerben! (https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_A7_0B_B2_1C_B8G_8B_C2_2E_F4_05_60_FAPGD_8F_E3l_B4_1C_E4_C9j_2BTWz_5D_219_C3_9A_B7o_28_C5_D2_E4_C6x_CAP_F5_E1_25_FD_97)

Per E-Mail:

E-Mail schreiben (LzI3MKWvqJ5aDT1yMP5iqzq1YzEy)

[email protected] - Betreff: 458-2026

Per Post:

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Stellenausschreibung Nr. 458-2026
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rechnungsprüfung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Facility-Management-Software anwenden (CAFM), Elektrotechnik