Sachbearbeitung Abfallwirtschaft / Ordnungsbehördliche Verordnungen (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Umweltamt, Untere

Abfallwirtschafts- und Bodenschutzbehörde, folgende Stelle aus:

Sachbearbeitung Abfallwirtschaft / Ordnungsbehördliche Verordnungen (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro

Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich

Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Sie interessieren sich für Umweltschutz, Recht und Verwaltung und möchten

aktiv dazu beitragen, dass Abfallentsorgung im Landkreis Oder-Spree

umweltgerecht und ordnungskonform erfolgt? Dann sind Sie bei uns im Team der

Abfallwirtschaft genau richtig.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Durchsetzung des abfallrechtlichen Vollzugs im Wege von Anhörungen und

Ordnungsverfügungen

- Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich der Abfallwirtschaft

- Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragestellungen

- Veranlassung und Koordinierung von Entsorgungsmaßnahmen einschließlich

Einholung von Angeboten

- Durchführung turnusmäßiger sowie anlassbezogener Kontrollen und Revisionen

bei Abfallerzeugern

- Prüfung und Bewertung von Antragsunterlagen im Rahmen der

Gewerbeabfallverordnung (GewAbfV)

- Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach dem

Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)

Darauf können Sie sich freuen:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

- gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)

- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

- modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen

(Videokonferenzen)

- eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist

- Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible

Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen

einer Dienstvereinbarung

- leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst

- persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches

Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

- attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches

Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen, zusätzlich zum

Urlaubsanspruch freie Tage am 24.12. und 31.12.)

- Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte

- monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

- abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) mit den Schwerpunkten

Verwaltung und Recht oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw.

Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

- ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die

die Voraussetzungen derzeit nicht erfüllen, jedoch voraussichtlich bis zum

Frühjahr 2027 einen der vorgenannten Abschlüsse erreichen

- fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht, idealerweise mit

Erfahrung im Abfallrecht (KrWG, OBG, GewAbfV)

- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

- Fähigkeit zur selbstständigen Anwendung und Umsetzung rechtlicher

Vorschriften und zur Erstellung von Bescheiden

- hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

- teamorientierte, belastbare und strukturierte Arbeitsweise mit hoher

Eigenverantwortung

- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie Eignung für

Außendiensttätigkeiten

- Führerschein Klasse B

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der

Entgeltgruppe 9b.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich als PDF-Dokument per E-Mail an:

[email protected]

Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung hierzu nicht in der Lage sein,

kontaktieren Sie uns bitte zwecks einer barrierefreien Alternative.Von einer

postalischen Zusendung bitten wir abzusehen.Es erfolgt eine automatische

Eingangsbestätigung per E-Mail. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt

und Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der

Vorstellung oder der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet.

Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten

nach Beendigung des Verfahrens eine Information per E-Mail.