Mitarbeiter Feuerwehrtechnische Zentrale / Kreisgerätewart (m/w/d) (Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik)

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Brand-,
Katastrophenschutz und Rettungsdienst schnellstmöglich die Personalstelle

Mitarbeiter Feuerwehrtechnische Zentrale / Kreisgerätewart (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Bitterfeld.

Aufgabenschwerpunkte:

- Ausbildungstätigkeit gemäß § 3 Abs. 2 Nr. 1 und 3 BrSchG
- Atemschutzübungsanlage
- Betreuung und Bedienung der Atemschutzübungsanlage
- Überwachung der Sicherheit der Teilnehmer/der Mitglieder der Feuerwehren
während des Anlagenbetriebes
- fachliche und materiell-technische Sicherstellung der Kreisausbildung
- Vorbereitung von Übungen und Nachbereitung von Ausbildungs- und
Fortbildungsmaßnahmen gemäß dem Kreisausbildungsplan in Abstimmung mit dem
jeweiligen Kreisausbilder
- Wahrnehmung der Aufgaben als Kreisausbilder (soweit eine Absicherung der
Kreisausbildung durch ehrenamtlich Tätige nicht realisierbar ist), insbesondere
Erstellung von fachlichen Aus- und Fortbildungsunterlagen und fachliche und
technische Vorbereitung und Durchführung von Kreisausbildungslehrgängen/
Kreisfortbildungslehrgängen
- Prüfung, Wartung, Reparatur und Pflege von Fahrzeugen, feuerwehrtechnischen
Geräten, Aggregaten und Materialien
- Atemschutztechnik
- Prüfen, Warten und Instandhalten von Atemschutztechnik nach Vorschrift,
insbesondere der DGUV Regel 112-190 (Pressluftatmer, Atemschutzmasken und
Pressluftflaschen) sowie nach Herstellerangaben
- Abnahme nach der Prüfung
- Erstellen von Prüfprotokollen bezüglich der ordnungsgemäßen
Reparatur/Instandhaltung/Prüfung und ggf. der Aussonderung von Atemschutztechnik
- Tausch von Atemschutztechnik für die turnusmäßige und außerplanmäßige
Überprüfung der kreisangehörigen Feuerwehren
- Schutzbekleidung der Feuerwehr
- Reinigen, Instandhalten und Prüfen von Chemikalienschutzanzügen sowie der
Einsatzbekleidung der Feuerwehren nach Herstellerangaben sowie den gesetzlichen
Vorschriften
- Feuerlöschkreiselpumpen, Geräten, Aggregaten und Materialien
- Prüfen, Warten und Instandhalten von Feuerlöschkreiselpumpen,
Hochdruckanlagen, feuerwehrtechnischen Geräten und Aggregaten gemäß DGUV G 305
002
- Abnahme nach der Prüfung
- Erstellen von Prüfprotokollen bezüglich der ordnungsgemäßen
Reparatur/Instandhaltung/Prüfung und ggf. der Aussonderung von
Feuerlöschkreiselpumpen, Hochdruckanlagen, feuerwehrtechnischen Geräten und
Aggregaten
- Tausch von Feuerwehrausrüstung für die turnusmäßige und außerplanmäßige
Überprüfung der kreisangehörigen Feuerwehren
- Feuerwehrschläuche
- Reinigen, Pflegen, Warten und Instandhalten von Feuerwehrschläuchen gemäß
DGUV G 305 002
- Abnahme nach der Prüfung
- Erstellen von Prüfprotokollen bezüglich der ordnungsgemäßen
Reparatur/Instandhaltung/Prüfung und ggf. der Aussonderung von
Feuerwehrschläuchen
- Tausch von Feuerwehrschläuchen für die turnusmäßige und außerplanmäßige
Überprüfung der kreisangehörigen Feuerwehren
- Fach- und sachkundige Beratungs- und Unterstützungsleistungen
- Beratung und Unterstützung der SB Verwaltung FTZ bei der Vorbereitung und
der Durchführung der Beschaffung von Fahrzeugen der FTZ, deren
feuerwehrtechnischen Geräte, Aggregate und Materialien sowie für die
Kreisausbildung Feuerwehr
- Abholung und Rückführung von Feuerwehrfahrzeugen, Anhängergeräten und der
Technik der kreisangehörigen Feuerwehren zu den jährlichen Prüfleistungen am
Standort der FTZ in Bitterfeld
- Unterstützung der kreisangehörigen Feuerwehren bei ihren Aufgaben nach dem
BrSchG mit Fahrzeugen, feuerwehrtechnischen Geräten, Aggregate und Materialien
sowie dem feuerwehrtechnischen Sachverstand
- Vorbereitung der Rechnungslegung für erbrachte Leistungen der FTZ an die
kreisangehörigen Gemeinden sowie an Dritte
- Erstellen und Fortschreiben von Bedarfsvorlagen zur Ersatzteilbeschaffung
und zur Nachweisführung jeglicher Materialbeständen der FTZ sowie über
Instandhaltung und Tausch (Bestandskartei)
- Mitwirkung nach Feststellung des Katastrophenfalls im Landkreises
Anhalt-Bitterfeld im Rahmen der Möglichkeiten der FTZ
- Aufgaben als Fahrzeugverantwortlicher der FTZ (Fahrzeuge und Anhänger des
Fachbereiches und bereitgestellte Leasingfahrzeuge)
- Pflege und Wartung
- regelmäßige Überprüfung der Verkehrssicherheit
- Veranlassung von Reparaturen
- Durchführen von Kleinstreparaturen, Einholen von Kostenvoranschlägen für
Wartungen, Reparaturen sowie für diverse Einbauten aufgrund der eigenen Fach-
und Sachkunde
- Kontrolle auf Vollständigkeit, Garantie sowie Gewährleitungsansprüche
- Überwachungs- und Kontrollfunktion von sonstigen Fahrzeugen des Brand-,
Katastrophenschutz und Rettungsdienst, insbesondere Veranlassen von Wartungen,
Kontrolle der Pflegezustände laut der geschlossenen Überlassungs- oder
Nutzungsvereinbarungen
- Prüfung der Tankabrechnungen
- Sicherstellung der Tankreserve für den Fachbereich BKR
- Erstellen von Mietverträgen für die Nutzung der Fahrzeuge des Fachbereiches
BKR an Dritte

Anforderungsprofil:

- abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen
Beruf, insbesondere Kfz-Mechatroniker, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
oder vergleichbar
- abgeschlossene Ausbildung als „Truppführer“ incl. erfolgreich
abgeschlossene Lehrgänge „Maschinist“ und „Atemschutzgeräteträger“
- erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Gerätewart“ und/oder
„Atemschutzgerätewart“ bzw. Bereitschaft an einem fehlenden Lehrgang
teilzunehmen
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE

Wünschenswert:

- höhentaugliches Arbeiten
- selbstständige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Anwendungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere um die stattfindenden Lehrgänge gemäß
FwDV 2 auf Kreisebene mit durchzuführen
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit der
Entgeltgruppe E 7 TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet ist.

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr
Donath, unter der Telefonnummer 03493/341 530 gern zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband
Sachsen- Anhalt (KVSA)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres
Aufgabenbereiches
- eine umfassende Einarbeitung

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter:
https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
[email protected]

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
werden nicht übernommen.

G r a b n e r

Landrat