Heizungsbauer (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

Heizungsbauer (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der modernen Gebäudetechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das zukunftsweisende Hybrid-Heizsysteme und Wärmepumpen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Installation sowie Verrohrung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energieeffizienz und Langlebigkeit der Anlagentechnik.

Ihre Aufgaben

- Installation und Aufbau moderner Heizungssysteme wie Wärmepumpen und Solarthermie

- Verrohrung von Heizkreisläufen sowie Montage von Heizkörpern und Fußbodenheizungen

- Durchführung des hydraulischen Abgleichs zur Energieoptimierung

- Anwendung von Press- und Löttechniken im Rohrleitungsbau

- Umsetzung technischer Zeichnungen und SHK-Pläne

- Einhaltung der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) und Durchführung von Druckprüfungen zur Sicherheitsabnahme

Ihr Profil

- Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen und Gas-Brennwerttechnik

- Fachkenntnisse im hydraulischen Abgleich und in der Rohrverlegung

- Sichere Anwendung gängiger Press- und Löttechniken

- Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und SHK-Plänen

- Sichere Deutschkenntnisse

- Eigenverantwortliches Handeln auf Baustellen

- Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Installation

- Zuverlässige Arbeitsweise bei Druck- und Sicherheitsprüfungen

- Prozessdisziplin und Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit

Wir bieten Ihnen

- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €