Senior IT Project Manager (m/w/d) (IT-Manager/in)

ENERCON GmbH
Deine Aufgaben

- Verantwortung für die Steuerung anspruchsvoller und strategisch relevanter IT-(Groß-)Projekte
- Übersetzung strategischer und fachlicher Anforderungen in belastbare Projektstrukturen, Roadmaps, Arbeitspakete und Entscheidungsgrundlagen.
- Aktive Steuerung mehrerer (Groß-) Projekte bzw. Programme
- Sicherstellung der Einhaltung übergreifender Projektmanagement-Vorgaben, Standards, Methoden, Freigabeprozesse und Qualitätsanforderungen innerhalb des verantworteten Projektkontexts
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Etablierung organisationsweiter Projektmanagement Governance, einschließlich Reporting-Strukturen, Eskalationswegen, Entscheidungsvorlagen und methodischer Leitplanken
- Sicherstellung transparenter Projekt-/Programmsteuerung durch konsistente Statusberichte, belastbare Forecasts sowie nachvollziehbare Dokumentation von Entscheidungen, Abweichungen und Maßnahmen
- Frühzeitige Identifikation kritischer Projektrisiken, Entwicklung von Handlungsoptionen und proaktive Herbeiführung tragfähiger Entscheidungen
- Begleitung von Veränderungsprozessen im Projektkontext, einschließlich Stakeholder-Management, Kommunikationsmaßnahmen und Unterstützung der organisatorischen Implementierung

Deine Qualifikationen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer IT-(Groß-) Projekte, idealerweise in einem internationalen oder bereichsübergreifenden Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse etablierter Projektmanagement-Methoden und -Standards (klassisch, agil oder hybrid)
- Sicherer Umgang mit Management-gerechter Kommunikation, Entscheidungsunterlagen und Eskalationsprozessen
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Umgang mit komplexen Abhängigkeiten
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau bzw. in der Weiterentwicklung von PM-Standards, Templates und Governance-Strukturen