Pflegefachkraft für den Tagdienst (w/m/d) (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Pflegefachkraft für den Tagdienst (w/m/d)*

Passen wir zu dir?

Du suchst einen Arbeitgeber, der in dich und deine Zukunft investiert?

Perfekt – Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du fit und motiviert bleibst. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir außerdem deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Besonders stolz sind wir auf unsere mitarbeiterorientierten Dienste: Wir gestalten die Arbeitspläne so, dass sie zu deinem Leben passen.
Hier findest du einen Arbeitsplatz, der dein Wohlbefinden, deine Weiterentwicklung und deine individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Deine neuen Aufgaben

Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.
• Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
• Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
• Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden

Das bringst du mit

Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen.

Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Freude an offener Kommunikation
• Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung

Das bieten wir dir

• Willkommensprämie - Als Pflegefachkraft erwarten dich bis zu 2.000 € Willkommensprämie.
• Prämien für’s Mitarbeiter­werben - Kassier super Prämien! Wenn du neue Mitarbeitende wirbst, bekommst du bis zu 2.000 €
• Top Zuschläge sichern - Zu arbeiten, wenn andere frei haben, ist nicht selbstverständlich. Deswegen gibt’s 100 % an Feiertagen, 35 % Sonntags, 25 % Nachts (21–6) und Samstags ab 13 Uhr.
• Premium-Gehalt über Marktniveau - Profitiere von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das bereits Urlaubs- und Weihnachtsgeld enthält. So bekommst du mehr pro gearbeiteter Stunde – direkt und planbar.
• Urlaub 29-Tage - Für deine wohlverdiente Auszeit!
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fortbildungs­zuschuss
• Team Events
• Deutschlandticket
• Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen
• Fitness­zuschuss
• Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 €
• Shopping­rabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Marktstraße 63, 50968 Köln
DOREA FAMILIE Köln
Einrichtungsleitung Ralf Schuh
t.: 0221 3999-0 (tel:022139990)

e.: [email protected] ([email protected])

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Patientenbetreuung
Erweiterte Kenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit