Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als
attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die
Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver
Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und
Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen
Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende
Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.

Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die
Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 1.11 Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
als

Sachbearbeiter: in (m/w/d) Personalentwicklung

Umfang: Vollzeit 39/41 Wochenstunden; Befristung: unbefristet; Vergütung:
EG11 TVöD-VKA - A11 LBesG NRW; Beginn: ab sofort

zu besetzen.

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

- Ermittlung von Personalbedarfen für festgelegte Organisationseinheiten
- Absprachen mit Organisationseinheiten, Führungskräften
- Auswirkungen von Personalfluktuationen und organisatorischen Veränderungen
erfassen und klären
- Initiierung von Lösungen
- Planung und Durchführung von Verfahren zur Personalgewinnung
- Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den betroffenen
Organisationseinheiten
- Ausschreibungs- und Auswahlverfahren initiieren und steuern
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Themen der
Personalentwicklung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Fortschreibung des
Personalentwicklungskonzeptes
- Bearbeitung von disziplinar- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Prüfung komplexer rechtlicher Sachverhalte
- Beschwerdestelle AGG

Ihre fachliche Qualifikation:

für Beamtinnen und Beamte:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamtdes
nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst,
Diplom-Verwaltungswirt / -in bzw. Bachelor of Laws oder
Diplom-Verwaltungsbetriebswirt / -in bzw. Bachelor of Arts) in Verbindung mit
einer mehrjährigen Berufserfahrung möglichst in verschiedenen
kundenorientierten Bereichen der öffentlichen Verwaltung

für Beschäftigte:

- erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II(Angestelltenlehrgang II)
in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung möglichst in verschiedenen
kundenorientierten Bereichen der öffentlichen Verwaltung

Weiterhin werden sowohl verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie eine sichere
Rechtsanwendung (z. B. im Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, allg.
Gleichbehandlungsgesetz) erwartet.

Ihre persönliche Qualifikation:

- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Lernfähigkeit und -bereitschaft, sicheres und verbindliches Auftreten
- Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte empfängerorientierte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Sichere Microsoft Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

- Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit
von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen
Themen
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom
Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Corporate Benefits